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粗大事了！刚才刷视频，有个 HR 当众在员工工位宣读裁员，并对该员工宣布单方面解除劳动关系，重点是！ HR 说他们已经跟相关部门打好招呼了，如果有任何意见直接去让我们找他们就好，想问下大家如果面对这种情况，怎么在最大程度上面保护好自己的权益，真的只能「人为刀俎，我为鱼肉」吗？

这几天公司又谈了好多大单，开心~

今天真的太搞笑了，老板不给批预算就让我们直接给自己立下flag，没钱还推什么啊，怎么跟老板说啊

27岁，准备裸辞。现在的工作做了2年多，一直很不顺手，感觉自己不适合这种外向型的和人交流特别多的工作，想要转行去做偏向技术类的工作。现在还没有特别具体的目标，还在学习中，在准备辞职过程中一直压力特别大，可以想见裸辞之后会有起码6个月时间用来学习不能工作，而且大龄转岗未来渺茫，不知道未来在找工作时候会不会被问到这一点，想问问大家有没有类似的经验？27岁转岗做技术算“大龄”吗？

不远不近 不生不熟