感觉靠谱还好
绩效薪酬主力
绩效薪酬主力是做什么的？本页面为用户提供了绩效薪酬主力的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-17 23:00:00 更新
绩效薪酬主力简介
岗位职责
1. 根据人力资源管理中心整体战略、结合绩效薪酬部门实际工作开展情况，负责拟定《绩效薪酬部整体战略规划及阶段性任务目标》，提报人力资源管理中心总监审批，审批通过后组织执行;
2. 根据绩效体系，对考评结果真实性进行监督，审核绩效主管拟定的绩效改进方案，督导建立绩效档案；
3. 领导临时交办的工作。
2. 根据绩效体系，对考评结果真实性进行监督，审核绩效主管拟定的绩效改进方案，督导建立绩效档案；
3. 领导临时交办的工作。
绩效薪酬主力工资
月收入平均值
¥18,495
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥15,516
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥79,533
*绩效薪酬主力在全国的平均月薪为¥18,495，中位数为¥15,516，其中¥7k-12k工资占比最多，约25%。
绩效薪酬主力招聘
同比上月，职位数量
持平
绩效薪酬主力面经
详情
确定通过
感觉没戏热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历