感觉没戏一走进去，所有人都在说英语，外企感觉很强。工作环境挺接地气，不是特别高大上。面试还是挺有深度的，HR挺专业，问的问题不是特别好答，非常细。
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Q：你希望在团队处在什么位置？
HR-实习生
HR-实习生是做什么的？本页面为用户提供了HR-实习生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 17:00:00 更新
HR-实习生简介
岗位职责
1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度；
2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作；
3、负责统筹、协调人事行政部门与公司其它部门的工作，确保相关部门内外的良好运作；
4、负责人力资源六大模块的计划、实施、监督、完善工作；
5、负责公司行政支持、企业文化建设等统筹及管理工作。
HR-实习生工资
月收入平均值
¥5,841
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,562
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*HR-实习生在全国的平均月薪为¥5,841，中位数为¥5,562，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
HR-实习生就业
同比上月，人才热度
-1.83%
HR-实习生招聘
同比上月，职位数量
-0.16%
HR-实习生面经
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