确定通过面试过程：应聘者集中在一间教室，HR发表格填写简历，上交各种证件的复印件。然后接下来就笔试了，笔试是行测+英语。行测参考公务员考试题目，英语考试有完形填空，阅读理解，英语写作，翻译。笔试完成后直接HR面试，主要问对公司的印象、了解，简历上的学习、实习以及工作经历，薪资期望等等。HR面试完后就是用人部门主管面试，很幸运的，没有问到非常专业的问题，可能这个岗位对英语要求胜过对专业的要求，很幸运最终通过面试，体检无恙后正式上岗。...查看更多
资深管理师
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2024-05-20 05:00:00 更新
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