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面试准备 来自 34 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
视觉设计师
未通过
hr找到后,先发测试题,我的测试题是一套商店图3张+一个icon 发过去是周六周一上午,下午给回复说想要视频面试,刚开始定在第二天下午,后说部门有会,改到周四上午周四当天,市场部美术负责人,是位女士,信号不好改语音,例常问些问题和测试作品分析,然后就先结束了然后hr询问面试意向,说部门这边也觉得聊的还可以,然后下周还约了几个面试,想都聊完了之后,给出结果,安排复试。 我咨询了下复试,是整个市场部的负责人。问了具体回复复试时间,最晚下个周三因为当时还有其他公司邀约,觉得他们时间线拖的太长,复试到其他确认的问题,不想等了周五上午,我发信息告知不等复试了,她问我是接到offer了吗?我也如实说在确认阶段了,后来又聊了下,我说周末两天可复试,周一给offer确认这样,那边说商量下然后中午回复说下午即可复试,打来电话的是一位男士,问了之前公司的所在经历,包括有些比较细的问题,数据分析结果之类,整个复试的话述给我的感觉很套路,好像很熟练,而且如果我没听错,有敲击键盘记录的声音,之后也就这样结束了。(整个流程 人事+初试+复试 没有询问薪资意向)半个小时后,意料之中,hr回复面试不符合,本着探寻自己不足的原因,问了哪里不符合,15分钟后,以下hr原话“负责人这边可能更关注比如对美宣的思考,对游戏行业的喜爱程度这些,可能在聊的过程中没有达到他满意的深层次的回复吧”以上经历给各位一些参考,无任何褒贬之意,同行自行吸收吧!
笔试
视频面试
电话面试
HR面试
2 年前
1人
匿名用户
U3D
未通过
这些年我观察这公司一直不停的在网上招人(做题),没-停-过,堪比BAT,公司也不知名,产品也没听过,根本就是个小公司,你哪来的这么多坑位?还是应聘者都不入你法眼?不过如果说他们是用招聘做广告,那是成功的,反正给我是留下了深刻的骗子公司印象。几年前就做过他们的网上电子题,费时间不说做完了也没反馈。最近又接到他们两个HR电话邀做题(都没投简历,不知道哪里弄来我的电话),而且后一个都不知道前一个已经联系过。照他们这个招聘力度和粗犷度,估计都得有万八百人做过他们那些破题了,但最终又能聘几个呢?你能聘到什么人呢?面试官都是打工仔是无辜的,只能说该公司(老板)真是游戏圈内的一朵奇葩。
电话面试
总监/老板面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
要做题吗?
2 年前
1人
匿名用户
数据分析师
未通过
没有相关行业经验,从未投递过简历。被hr打电话要求笔试,电话里确认了有两个hc。觉得笔试题很有意思就做了并去面试了。后续hr打电话说笔试题做的不好,但还是约了面试。面试官不是很认真,专业程度一般,没有就笔试题内容做详细讨论,语焉不详。总体推断是不招人或者想招有行业经验的人。
电话面试
笔试
2 年前
7人

工资分布
曝工资

来自 169 用户,包含 60 个职位

26,398/月(平均)
43% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

63名用户贡献,包含22个职位

¥26,913

月均薪资

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上午10:00-下午07:00
弹性工作

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