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面试准备 来自 334 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
C++
感觉没戏
我是以应届生身份面试的c++岗位,对我来说难度有点大 1.笔试:先做一套笔试题,除了c++还考uml,win32,数据库等其他东西。甚至还有英文题目,让你用英文回答。2.面试:面了我50分钟,问了很多问题,会让你用英文自我介绍或者用英文交流,我不会。c++的问题主要问了malloc new,多态,虚函数,纯虚函数,结构体和类的区别,泛型编程,c和c++的区别其他的我就不记得了,会根据你的回答追问。然后还会问一下你最大能接受多大程度加班,不会问你能否接受加班,以及优缺点话题,会根据你的缺点追问,公司如果遇到什么问题这时候你又有这个缺点你应该怎么做。以及你是怎么学习的,项目中遇到困难怎么解决的,是通过什么方法,然后喜欢问你上一个公司做什么,给你分配什么任务,你希望公司怎么培训你,如果公司无法给你带来提升你会怎么做。反正问了很多吧,其他我也不记得了,和我不太相关的我也没记得。hr很好,也很热情,对hr是最满意的了,面试官有两个,面试我的还可以,有些我不会的也会给我解答,总体是满意的。只是稍微不太理解为什么做软件要我能说英语,可能需要全能型人才吧,但我是以应届生来面试,经验不多,难度对我来说确实挺大。另一个面试官就很一般了,简历上写的熟悉c++,主要是做后端的吧,没太接触前端的东西,简历上的不问一直问一些前端的东西,我说没听过,他就说连这个都不知道?绝了,人也不可能什么都学过吧,至少我觉得c++的问题我回答的还算可以。而且之前hr也问过我,我也说我可以学习那些没学过的。如果一开始就觉得没那些经验不行,为什么选简历的时候不把我筛掉呢,我简历也没写我对uml这些有所了解。也许是我能力也不足吧。
笔试
协作同事面试
现场做题
2022-05-26
5人
6260
Java
感觉没戏
自我介绍 不谈项目..  按照惯例先来点基础: 场景题:  反问: 新人培养机制 : 企业文化 mentor 业务方向: 
其他
包含 10 个问题 · 5 个回答
 问你现在学的是Java吗?
2 年前
4人
用户733371
运维工程师
感觉没戏
简单记录下面试过程主管面试,如通过后HR下轮面。面试官非常专业,一些微软服务器的细节问得很仔细,询问你是否有接触过活动目录,DNS,邮件系统等等。询问最近的工作,对于AD活动目录,Exchange服务器了解多少,询问得非常仔细,专业程度很高。面试感觉很好,主管非常专业。感觉不过,希望有复试机会。
视频面试
部门主管面试
其他
2022-09-15
1人

工资分布
曝工资

来自 1426 用户,包含 157 个职位

20,343/月(平均)
54% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

1,039名用户贡献,包含61个职位

¥20,862

月均薪资

工作体验

公司环境22

公司福利14

加班补助
带薪年假
年终奖
节日福利
包吃
补充医疗保险
免费班车
餐补
员工旅游
五险一金
定期体检
通讯补贴
交通补助
零食下午茶

上下班时间

上午08:00-下午05:00
偶尔加班
找工作

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