先是筛简历,通过筛选有一条短信和一个做题链接,时间大概15分钟30道题,基本都是往年公务员题和一些逻辑思维题,没什么难度(ps:腾讯傲得很,通过招聘网站投的简历基本没戏,一般是通过链接填简历投递)。
如果过了还会有一条短信,通知时间面试,面试分两轮,初试、复试、填测试题,测试题是一些特别无语的题,比如最近腰有没有酸疼类似之类,感觉好的有面了一面直接填测试题的,感觉面试就是一个感觉,看你顺眼或者碰到人善一点的面试官就让你过了,面试感觉非常不好!虽然你腾讯是大公司不缺人,但对于应聘者或者说对于人最基本的尊重该有吧?
看了一下面经经历,这样面试的不在少数面对面1对1面试,从进门到面完基本全程搞你的电脑,不看对方是什么意思?而且提问说话感觉非常不友善,一股高高在上的感觉,后来才通过入职的人知道,百分之90可能应该是业务leader面的,曝一下,是在成都天府三街腾讯大厦A座面的。
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