面经详情

在分公司广州天河那边的，面试了三轮，一开始填表。一面是人事，二面和三面忘记是哪个部门了，都很轻松，只有三面要求自我介绍，问的问题不难一般是以前的工作内容和离职原因，面试官有礼貌，很友好，就是时间长了，花了两个小时面试，因为这个分公司负责的项目我不喜欢，所有最后通过了之后我也没去上班，工资算是比较低，很多都是算绩效和补贴什么的，一旦出了点问题，扣掉就没多少钱了！...查看更多

1. 先人事部填背景资料，简单的案例分析题 2. 人事面谈，问一些基本情况：自我介绍啊， 离职啊，工作经历啊 3. 部门组长和主管 2对1面，深入提问，讲岗位概况，为什么选检测行，公司福利 4. 再部门经理面试-部门总经理（到经理时这个面试基本就随便聊几句就完了，因为前面主管已经面过了，经理不太会和你再花时间深谈了）...查看更多

在网上看到的投了简历，面试分两轮，第一轮是行政人事的的负责人面试的，很简单，自我介绍，问几个常见问题，自己的优势是什么，有没有客服经验，为什么离职，最后问打字速度怎么样，平时化不化妆，对化妆品有多少了解，通过后找老板面试，老板话很多，很能讲，面试了差不多一个小时，一直在讲微信。。。。后来通过了...查看更多

人力资源第一面就大概聊聊，简单用英文自我介绍一下，然后告诉你第二轮面试的一些提醒；第二轮即花旗第一面是几个人一起，先做份初中水平的英语题，然后是一人发一份全英的资料，是一份信用卡活动宣传单张，看15分钟，然后逐个问问题；再然后是情景模拟（粤语），考官会故意刁难，要放松点；之后可以马上知道面试结果，通过的话就最后一面；最后一面是单对单面聊，跟一般面试差不多，会用英文简单聊一下。 总体难度一般，主要要放松，其实答案正确与否不是很重要，主要看你说话的状态。...查看更多