人力资源助理面试

面试的职位是某事业部门HRBP实习生。先是电话面试简单了解一下你的学历背景，实习经历，还有一些基本信息比如可以持续实习得时间长度，可入职时间等。大概等了两三天，安排了一次面试。直接上级boss本来要面我的，那天刚好有事，叫了另一个同事面试我。 很详细的针对简历描述的内容逐一问，比如校内社团经历问了怎么举办活动，遇到了什么问题。校外实习经历做了什么工作参与什么项目之类。然后问了以后得发展规划。总体聊的氛围感觉很融洽，小哥哥很温柔也很阳光。当时聊完就觉得有戏。又过了两天，就打电话让我入职了。 ...查看更多

面试地临时换了一个地，领导很礼貌的，简单问了几个问题，轻松无压力，工资问了期望薪资，说了自己的期望工资就ok了、后来问另外两个同事也是这样、唯独一个1.5年java的经验的要8k没通过、如果我是领导估计也不通过，哥们离谱了点，其他方面、待遇也很好，节日礼品看得出是挑选的，像我这经验半年的受宠若惊。...查看更多

我一开始是接到了该公司邮箱的面试通知约定了2017.7.12早上十点面试当天到了公司之后，有工作人员给了资料表给我填，说等等通知同事（面试我的人）来当天那个时间段也有两个女孩是面试实习的，“面试官”来了之后，招呼我们进会议室。 （我们三面对面试官坐”流程：轮流每个人递简历成绩单那些，做自我介绍面试官随后会简历的某些信息问问题然后她接下来介绍了很多关于该公司的信息，后来了解到该公司人员管理算是比较自由的而且分散，所以人力资源的工作在该公司其实也不知该做什么，甚至现阶段是没有人力资源经理的....感觉是欢迎你来但也没什么实质性工作的意思（我从面试官口中感知的），还有了解到该公司这几年在做转型，其实今年是不招实习生的（不过不知道为啥又招我们来面试，大概是老总人很好想给机会别人进来学习吧），感觉该公司是欢迎实习生但是不是“需要”。ps.面试我们的不是人力资源的人。 面试过程维持大概感觉有二十多分钟，大部分时间都是面试官在讲公司的事。最后他说如果没什么会星期五发邮件给我然后就是商讨些工作时间的问题。我问如果只做暑期可以么，他说可以，没规定的，但是一星期做几次几时做就要后续安排。本来以为百分百过的但是等到星期五结束也没收到邮件，等到今天星期一工作日打电话到该公司说我还没收到邮件，然后工作人员说稍后给我回电。 等了一个钟，发来了一封邮件说很抱歉，人事行政已招到合适人选....。what??？？有点打击，不过回想起面试完之后虽然感觉自己百分百过，但是从面试官口中了解到的该实习岗位好像在该公司好像没有什么实质性，是有点失望的。ps.该公司环境不错，交通便离，应该也是比较人性化的公司，其实也挺不错的。抱歉废话那么长。 ...查看更多

第一印象很不错，两个姐姐很热情啊，会议室里面试的，数据部的人也会参与HR面试，蛮专业的，还有好几个外国小哥。看到了一些同事，感觉很活泼，热情洋溢，很阳光，很有同事普遍年轻问题都是常规的，我稍有些担心的是英语环节（是的，约面试时就电话提醒了，公司老外多，每个职位都要会英语），一个老外面的英语，很古典，金丝边框眼镜，感觉到电影的场景里去了工资开得够可以总之，很心动如果面试成功，我能分到世纪大道的办公楼里去，希望能通过。...查看更多