机械工程师助理面试

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2024-05-17 03:00:00 更新

机械工程师助理面试概况

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面试难度
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“有难度”
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面试感受
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机械工程师助理面试经验

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匿名用户
机械工程师助理
确定通过确定通过
面试过:INMOTION SCV乐行体感车/乐行天下
公司网上看到我的简历然后打电话邀请我去面试的。地理位置不错,就在南方科技大学对面,离地铁口也算挺近的,骑共享单车15分钟左右就能到。 办公环境也相当不错的样子,年轻人比例很高,感觉很有活力。进去先在前台领表填表,接着会有笔试,给你一套笔试题做,主要考设计方面的能力。不过笔试内容只是做参考。之后是部门面试,会有一个工程师来问你一些机械中很基础的知识,不难。即使有部分回答错误也不要紧,最基础的那些不要有问题就行了。然后会问一些实习经历或者竞赛经历。之后会告诉你部门主要的工作内容。 整体气氛轻松,面试官也挺平易近人的。接下来是人力资源面试,会问你的学校经历和能否加班等其它人力资源面试常见的问题。最后就是讨论薪资待遇了。值得一提的是,这里不包吃不包住,附近的房租大概是1k左右。有员工宿舍280一月,但是没有空调热水器。理论上工作是一周五天制,但实际上周六会有加班,平时也会有不少加班,没有加班费。不过周六算调休,可以补到年假中。 第二天收到offer,但是因为提供的最高薪资没有达到我的预期所以最后拒绝了。对于这家公司的产品和办公环境我个人其实是很中意的,如果在薪资水平条差不多的情况下我肯定会优先选择这家公司的。但由于另一家公司提供的条件好了不少,所以最后遗憾的错过了这家公司。对薪资不是特别看重有拼劲的年轻人还是很推荐来这家公司的。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师助理
确定通过确定通过
面试过:上海汉门电子
先是人事面的试,一看我的期望工资(4000-4500)立马说太高了,我(二类本科)毕业不到两年,虽然说之前干的是电气的工作,可是专业学的是机械的,之前的公司拿5000留我,我都没留,她结果跟我说最多4000,实习期六个月,又说具体工资和技术组长谈才知道。我问公司内部可以从助理工程师晋升到工程师吗?她说工程师都是挖来的,公司内部晋升的基本没有(我上家公司离职原因也是因为不能晋升),又说公司不看重学历,只看重能力(我想说的是:我没能力,之前的公司会留我?!在来他家面试之前,我找了一份工作因为工作内容与面试时差别太大,干了半个月就离职了,工资4500) 后来,技术组长面试,话没说几句,就问我制图软件用的怎么样,我跟他说二维没问题,三维不太熟(之前工作涉及不到) 说着就让我上机操作,不知道是不是台企的原因,用的是繁体版的软件(看不懂),拿三维软件让我画一个图,我也是太单纯,先是用三维软件画了一个侧面图(花了不少时间),后来想想不对,可以用二维导入三维,刚刚导好,组长就让我跟他去谈薪资。说我的软件水平只有入门级(我三维的本来就不怎么会,用CAD我早就画好了,一开我就跟他说清楚软件这个事了,还拿这个说事),他说工资只有3000(打发要饭的吗?我去哪家公司拿不到这个工资?就算我没经验,也可以拿到这个工资)后来看我脸色不对,就说可以跟经理说说,大概3200-4000,我说会考虑。最搞笑的是人事和组长的口径不一致,组长说内部有晋升。 下午两点人事就打电话问我,考虑得怎么样,我说工资确定最终为多少,她说3200(我笑了)。呵呵。 用制图软件的人都知道,要熟练用一个软件(一个月的时间绝对可以学得会),一个公司以软件的熟练度来衡量一个人的能力,我只能呵呵。我刚毕业的时候,什么软件都不会,工资都可以找到比这高的。 还有组长和人事反复强调我没有经验,的确我是没电子行业的经验(这一点我想我的简历早说的清清楚楚),既然介意没经验,那就招有经验的,没必要让我去面试。我面试那么多公司,只有小公司才会让应聘者去上机画图。没想到这样规模的公司也会采取这种方式。很是失望。...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:工资
2 年前 发布
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匿名用户
机电工程师
确定通过确定通过
面试过:牧原股份
面试是首先他们在网上申报,简历筛选,通过后会第一轮初试!初试完了后在复试!复试通过后,会打电话通知你!然后加人事微信告诉他们你的邮箱,给你打Offer!面试之前,让你看俩个怎么能公司的视频!第一个是,探寻企业长青的基业的DNA,第二个是他们公司空中宣讲会! 初试问题!首先人事和面试部门的负责人来面试,首先人事面试,自我简单的介绍,为什么加入我们牧原集团,是通过什么渠道来参加牧原面试的,你对牧原集团有什么了解!对于看的视频你有什么感悟!你对企业文化有怎么样的认识!你希望试用期和转正后的工资是多少! 接下来是应聘部门负者人面试,因为我是应届毕业生,没有太多的工作经验,也就没有问太复杂的专业知识!首先问的是你对自己应聘的岗位是怎么理解的,你有什么能力能够胜任这份工作,你的专业不目前这个岗位不太匹配,哪你是如何看待放弃专业,来去工作另外一个专业!你在实习工作中是如何排查机器故障的,就是简单的问问! 复试,也是人事和用人部门!我搞不懂为啥还要复试!不过复试应该是总部的人来面试,问了一些你在大学是如何时间安排的,你在实习期间,对于你来说你学习到了什么!你对工作环境有什么要求,能否长期居住厂里不,期望的薪资多少! ...查看更多
2 年前 发布
5
鎽啊~
机电工程师
确定通过感觉靠谱
面试过:华为
一、个人情况:211本,自动化专业,没参加过太多竞赛(或者说没有拿得出手的奖项?),简历上的项目都是大学的课设项目,有两段学生工作经历二、时间线:7月底网申(投的是制造部下的智能制造与精密制造研发工程师),9月21号完成机考,10月14号一天内通过三轮面试(两轮专业面+一轮主管面)三、详细过程:机考:一共有三个方向可以选择(机械、电控、视觉),我选的是电控,题目涉及到的知识点有自控原理(如劳斯判据、动态性能指标等)、C语言(static 、野指针等)、面向对象(继承、多态等)、单片机、通信原理等,以及一些关于工业4.0的概念。其他两个方向的知识点可以查看牛客上的面经。整体来说难度不大,偏基础。(我本人只是自控原理和C语言做的比较顺利,其他的就相对来说差些,但最后还是过了)一面(大概50min):自我介绍完以后,直接问项目,包括项目设计思路,项目分工,项目难点及解决方案。我做的是一个 PLC 控制项目,面试官重点问的是这个,还让我把项目的原理图画出来,以及整个项目的成本预算。之后就是机考复盘,面试官先问了我机考结束后有没有认真回顾,知不知道自己哪些知识点还有待补充学习,由于后半段面试网络有点卡,所以就没问太多了。一面结束大概20min 后显示通过,过了5min 后进入二面二面(大概40min):常规的自我介绍,还是问项目,不过重点问了另外一个放大电路的项目,问法还是和一面一样,也让我画了电路原理图。之后就问了我除了简历上提到的技能外,还学习有哪些技能。最后就是反问环节了。二面结束后过了5min 显示通过,三面安排在了下午三点半三面(30min):自我介绍,象征性地问了一下项目。之后就问了几个问题:(1)有没有自主做过一次旅行规划?旅行过程中出现过哪些意外?最后怎么解决的?(2)大学里有哪些经历令自己感到力不从心的?(3)我看你参加的校园工作挺多的,有没有过和团队成员产生分歧的情况?最后怎么解决的?(4)对华为企业文化有什么认识? 最后就是反问环节。三面结束后10min 显示通过!四、总结1.三轮面试下来,面试官的态度都比较和蔼的,没有因为我做的项目含金量不高就疯狂diss,我讲的过程中面试官都有在认真听 2.面试过程中没有手撕算法,我还试着问了一下要不要出一道算法题?面试官说时间不够了,先不出了(我菜鸡一枚哪来的勇气敢做算法题...) 3.对自己的项目一定要熟悉里面的每一处细节。我自以为准备得很好,结果面试官让我花电路原理图时直接傻了,只是凭着模糊的记忆画了一个,感觉面评不会太好...查看更多
2023-02-27 发布
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