海外营销面试

三月底面的。简历是12月底投的，简历跟面试的不是同一个岗位，好心的hr小姐姐捞的吧，感恩。一开始是笔试，笔试就是翻译角色介绍，中译英。还有写社媒规划，规划四月份社交媒体要发布什么内容。然后过了笔试之后收到了面试通知。面试用的webmeeting，视频面。感觉还行吧，面的时候有点小紧张，不过之前在看准网看了很多篇相关岗位的面经写了三千字左右的准备。自我介绍基本上就是围绕JD凸显自己适合岗位的能力。也有问一些比较常规的问题像为什么选择网易。还有对于社媒发布有什么改进建议之类的。然后还有就是我有说试玩了一下这款游戏，有问我说觉得这个游戏有没有什么可以改进的地方，这一个问题我没答好，只记得我说了个我发现的bug。感觉如果从游戏机制和玩法方面来讲会更好一些。感觉还是挺看重游戏经历的，我刚好玩的游戏比较多，而且也玩过同类型的游戏。这个岗位还是很看重英语能力的，还要有一定的公关能力。（公关方面我真的很不在行！可能我情商太低了，写出来的东西总是语气有点凶）听同岗位的同学说她笔试写社媒规划分析了同类游戏的竞品，我觉得这个思路很强，想面这个岗位的同学可以学一学。面到最后觉得凉了，时间安排什么的不太合适。不过大大们都好好人，网开一面给我进了。可能也是因为刚好碰上疫情太缺人了，而且这个岗位的确当时任务繁重得招两个人。...查看更多

我面的是美的海外营销岗。面试官一共是三个人。原定面试时间是14：30~15：30，但是由于有同学缺席，参加面试的加上我一共只有3个人，整个面试过程只用了半个小时。我是第一个到的，所以我是1号。先是，每个人轮流一分钟英语自我介绍，然后，用自己语种回答一个问题，我们遇到的问题是，如何看待中美贸易战争。随后，询问其中一个同学，外销是什么，以及，他本人与之相关的经验（面试官会详细询问）。随后，让我们每个人提一个问题。结束。...查看更多

北汽的面试分三轮，第一轮由HR面试，氛围轻松愉快，只需填几个表格，回答一些日常问题就好；第二轮，由销售主管面试，本轮面试需要全英文问答，稍微有一点难度，面试官会看重语音语调及回答的流畅度，毕竟是要去国外进行营销，对英语还是有一点要求的；第三轮，由总经理面试，本轮面试相对简单，不会问太多专业问题，给总经理留一个好的印象即可。...查看更多

两轮面试。第一轮是人事部，在招远这边，面试官很年轻，问的问题也不多，只要是跟我交流工作内容什么的，然后英语自我介绍了。第二轮是海外营销的两个区域主管面的，问的问题也不是特别难，主要是没有外贸这块经验，还有就是对外贸不是特别了解，再就是加班问题什么的。反正20分钟差不多，我觉得吧，自己还行，然后回来等通知，说是一周之内。。。会涉及到英语口语，不过不是很难，反正我觉得当时没有太卡。其中一个面试官还挺严肃的有点...查看更多

营销岗都是三轮。 第一轮：英文面+小组面；英文的话就是十个左右进去，2-3个一组，每组给不同的话题，每个人都有机会展示；题目类型参考雅思；群面就是普通群面，不过很多人在房间里hr会走动观察打分； 第二轮：2对1面；大概40分钟左右，结果与面+压力面，有的问题确实还是比较犀利，建议面试前多增加对公司的了解，自己面的岗位的了解，自己的匹配度； 第三轮：这轮是电话面；通过了第二轮，会被推荐给青岛那边将来的领导，对方会给你打电话，针对你的简历个人经历问一些； 整体的感觉都非常的好，打电话过来会先问方便吗，问题非常专业。也很尊重面试者，也不会咄咄逼人或者很漫不经心的那种。每个阶段系统都是有更新状态可以查询，那么大的工作量也很有效率。对海信的整体印象非常好。...查看更多