人事专员面试

投了简历过了几天，才在猎聘网上发面试邀请给我，但是连打一个电话跟我沟通都没有，直接定了时间在猎聘上当天下午发个邀请要我明天早上10点面试就完事。去就去吧，去到后填表，然后一个很*的女HR面试我的，就是她发的面试邀请。问了几个问题后，问我有什么想问的，我问了岗位、部门的情况还有薪酬福利情况，她说这个岗位将来有晋升的可能性，部门3个人加上部长，说她们部长相当于外面的总监，部门里面没有设置主管，将来晋升高级专员的话就相当于外面的主管；工资的20%要拿出来做绩效考核，每月根据绩效考核情况来发放，试用期就80%工资，周末双休，加班的话可以调休，然后就让我回去等通知了。 有点搞笑的公司吧，没打电话沟通过就直接网上发面试邀请第二天早上面试，去了面试连倒杯水给人都没有，面试时候又吹牛画饼，一家小规模的公司，一个部门才4个人，部长就相当于外面的总监?高级专员就相当于外面的主管？而且工资还要20%算绩效考核，也就是网上写的工资范围里，最低的数字你都没有，要扣去20%做绩效，可网上写的工资也不算高。后面发现她在网上把这个职位的薪资改了，之前是550.-7500，要求2年以上工作经验，现在改成8000-11000，要求5年以上工作经验。真是迷之操作。 ...查看更多

在智联投的简历 上午投下午就约面试了 去到在前台填表 等待之后就有招聘专员来面试 因为在我之前就有人在面试中了 所以感觉就像是已经招到合适人选 很快就结束面试了 主要是自我介绍 然后根据简历问相应的问题 问之前工作的经历 对薪水的期望 介绍工作内容和工资 可以到岗的时间...查看更多

前些天接到的恒大广州复试通知。渴望大牛们能够一起分享下自己的经验啊。 现在先阐述下自己的一面感受吧。 恒大厦大站的宣讲会安排在3.22这天（大概是，呵呵！）。下午时分，人很多，宣讲会后是交简历。排了半小时的队，还得自己亲手把简历交给面试官。两位面试官坐在讲台上，接过简历，还得瞅你两眼，才让走人的。有点拽~呵呵！ 恒大还是挺有效率的，晚上7点多就接到了面试通知。明言要求穿正装。(果然是比较注重形象！) 被安排在了第二天的8点组。 大清早的赶到自钦楼，还得先填表（跟之前的登记表差不多）。接着就是装订自己的简历，证书之类的。最后是分组，被分在了第二组。 进入房间，十个人并排着坐在两位面试官面前。首先是抽信封，信封只能在前面那个人开始陈述时，才能打开。30秒的自我介绍，紧接着就是1分钟的即兴演讲。之前看帖子说可以隔着信封看到题目，也尝试了许久，还是没看到。呵呵！ 我抽到的题目是“与狼共舞”。还好，挺幸运的！我前面的那个抽到了“被就业”，什么鬼题啊！反正我是没想法的。同组的还有一位抽到了一个“xxx之谜”（具体题目忘了，根本没听过这个东西！）那哥们也没听过的，不过人家还是回答的挺好的。主要是迂回的辩解了一些关于今后遇到了一些自己不熟悉的事物时，会如何解决之类的。挺佩服他的。 这种群面对于时间要求很高。我们演讲时，面试官手里是拿着表的，30秒的自我介绍时间到时，就按铃了。即兴演讲也是一样的。可以少讲但是不能多了。最好就是刚刚好了。 其实每个人就1分半钟的展示时间，哪能体现什么东西啊。 去年进恒大的学长就告诫过我们一定要注意坐姿，穿着和谈吐。可能这次也主要就是以这个为标准吧。 第一次写面经，有点不乱。希望能够对大家有所帮助！...查看更多