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人事薪酬专员面试
人事薪酬专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的人事薪酬专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-29 02:00:00 更新
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人事薪酬专员面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验不好”
面试来源
网络招聘
50.0%
校园招聘
50.0%
人事薪酬专员面试经验
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大厂
城市
面试环节
华润置地
宁波双林汽车部件
上海
北京
部门主管面试
电话面试
HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
人事薪酬专员
未通过
面试过:
华润置地
1v1,部门经理面试的我,有点随意了吧,岗位都是可以随便改的。后来跟我聊的是薪酬岗,是华润集团旗下的房地产企业华润置地的华北大区的凤凰城项目的薪酬岗,可想而知多基层,办公室在商场里,略小。就围绕着HR专业知识以及我的过往经历聊了聊(显然我专业不过硬,但有一些观点我也不认同他)。最后面试官还把我送到了电梯口。后来打电话问我愿不愿意实习,这个岗是实习一个月后再面试,我拒绝了。
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2 年前 发布
匿名用户
人事薪酬专员
感觉没戏
面试过:
宁波双林汽车部件
面试了2轮,第一轮人事和直属主管一起参加,问了一些工作经历问题,比较专业,第二轮HRD面试的,做了一小时车来,10分钟就解决了。
2 年前 发布
查看更多人事薪酬专员面试经验
人事薪酬专员相似职位面试经验
培训
招聘专员
猎头助理
人事专员
人事助理
人力资源
招聘助理
人力资源助理
人力资源主管
人力资源专员/助理
嘟嘟
培训
感觉没戏
面试过:
深圳市传盛科技有限公司
一面 到公司先是笔试,公司规模中等,看起来给人的感觉还不错,面试题大概有5道,问培训系统的理论知识,还有怎么开展培训,后面有一道画图逻辑题,感觉都挺简单的。一面是主管,一个温暖的小哥哥,聊下来总体很愉快,感觉公司年轻化,氛围也很好。推迟了4.5天去二面,说是经理很忙,让我准备试讲,准备了挺久的,也很大的期待。结果都没用上,经理又重复问了我一些问题,可能是觉得经历不太符合,然后又问了些家庭情况,问我还有什么问题,嗯,没想到会是这样。可能最终还是觉得一些硬性条件不符合吧,害得我准备了很久的ppt,期待值有点高,失落,也不知道什么原因就没通过。对了,经理是女的,总觉得从一开始见到我心里就已经有了面试不通过的结果。。
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2022-07-18 发布
小碗梨
培训
感觉靠谱
面试过:
汤臣倍健
自我介绍,就说一些自己的专业和优势。1.腾讯会议视频群面,邮件有相关信息,正式开始前2分钟左右还有相关工作人员打电话提醒你2.一个hr➕5个面试者,都是海归硕士(面试全程60分钟左右)3.3.1 英文自我介绍,限时2-3分钟3.2 对认为印象深刻或者好的面试者自我介绍进行投票,并用英文说明原因4.职场辩题陈述(中文)一共6道题,面试者每人选择一道题后,准备3分钟,讲述自己的立场和原因,大概也是3分钟4.1 hr随机挑一个人的题目提问,并问其他人对这个题有没有补充,可以同意或者反对1.大家学历差不多的情况下,工作经验是最大的竞争优势,每个面试者实习经历或者工作经历都很丰富,有工作后再读硕士的,也有海外实习经历的2.立场陈述要结论先行,后解释再结合举例说明,这点自己做地不错3.继续加强自己的英语口语
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2 年前 发布
4174
培训
感觉靠谱
面试过:
Oysho
Social Media Intern 岗位面试 一面是电话面,大约15分钟,主要问以下问题HR小姐姐人很好,面试结束后还给了2个个性化建议,提醒我准备好一份英文自我介绍二面是业务面,以视频的形式,全程30分钟(可能是因为疫情的原因,Inditex的面试官也是居家办公的状态),主要问以下问题
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包含9个问题,3个回答
Q:1.英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
培训
确定通过
面试过:
玺承
一面 接到HR的电话后进行了简单的沟通,电话里HR的状态稳定且自信,让我对公司的印象很好,觉得比较正规,很快就确定了面试时间。公司面试的流程比较规范,需要填写信息登记。一面是由人力资源总监作为面试官,我面试的岗位是培训经理,因此我们聊了很过关于企业培训体系构建和实际操作层面的细节。面试官的水平很高,过程中的压力面试让我一度到达临界值,很刺激,也很有挑战,但其实对方是很温和的人,在专业话题聊过后,就愉快地沟通了关于个人发展的一些规划。面试很有效率,当时就推荐了总裁二面。总裁看上去时尚且干练,面试的氛围比较轻松,并不会很有压迫感。我们沟通了关于培训工作的未来发展规划,和公司对人力资源工作的战略需要,总裁也向我了解了个人的一些基本信息,并介绍了公司的发展规划和为人才建设的发展通道。整体来说,两轮面试中的面试官个人魅力都很充分,同时跟他们沟通,能够感受到他们对公司全部维度的信心和对未来发展的强烈期盼。加上公司干净整洁的环境和高明度三原色的视觉配色,让我觉得这个公司充满了活力,非常令人向往。
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2 年前 发布
噔儿
培训
暂无结果
面试过:
国地科技
首先是在boss上投了简历,HR小姐姐电话联系我沟通了解了一些基本情况,通过协商之后就去公司面试了。先是跟主管面的,感觉蛮专业的,就是一开始我有点紧张没有发挥好。当时感觉没希望进复试环节了,结果很意外的收到了复试的邀请。再然后呢就是先跟部门的经理面,最后是总监面。总体来说呢,三位面试官给我的第一印象都特别好。主管的话感觉说话虽然很直接但是还挺有耐心的;经理的话看着很和善,和她说话感觉也很舒服;总监的话给人第一印象也很好,感觉很高素质。总之三位面试官给我的印象就很好,希望有机会加入国地科技吧,咱也不太确定会不会通过,希望收到offer🙈🙈🙈🙈🙈
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2022-07-06 发布
查看更多培训的面试经验
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