通过同学内推,进入校招,申请产品策划/运营岗位;
通过在线测评(本人上海某985心理系,很多同学投的HR,最后通过测评进入群面的还是很少);
群面:11人,都是研究生,其中大概8-9人都是海归。全部都有500强实习经验,各种运营牛人,技术大咖面试题目:针对黄牛现象,为医院设计一套方便用户挂号的解决方案,包括线上线下面试过程:大家都抢着说话,有一个女孩子拿了主导权,率先提出了框架。我在其中补充了几次发言。结果:只有那个女生和我进了二面;
二面:约半小时,表现不佳。因为对于过去的项目经历和专业知识表述不清楚,面试官还特别为了我延长了十几分钟,看的出来非常希望看到我更好的表现。可惜了!再后来,和一位曾经在腾讯的前辈交流,说能过群面的,基本就是前10%了。虽然说的挺夸张,但是在面试酒店里,真的牛人如云,从进电梯就能感觉到紧张和暗暗发力的气氛。挺可惜的,觉得机会其实就近在咫尺了,却没抓住。希望能对大家有所帮助吧!
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