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数据开发-实习生面试
数据开发-实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的数据开发-实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-06-08 07:00:00 更新
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数据开发-实习生面试概况
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数据开发-实习生面试经验
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好未来集团e度教育网
阿里云
北京深醒科技有限公司
北京
电话面试
部门主管面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
数据开发-实习生
未通过
面试过:
阿里云
问的问题专业性很强,需要具备强大的数据结构、算法、sql、hadoop等技术,电面的,大哥很平易近人,但问的问题超难。
2 年前 发布
21
匿名用户
数据开发-实习生
感觉没戏
面试过:
深醒科技Sensingtech
先一个员工面,然后换领导面.面试的问题有:springbootkafka队列,spark shufflehdfs读取,hadoop和spark区别,jvm原理.
包含3个问题,0个回答
Q:hdfs读取流程.
2 年前 发布
3
匿名用户
数据开发-实习生
未通过
面试过:
好未来集团e度教育网
去之后在休息室等面试官来,环境氛围都挺好,之后问了一些hdfs,yarn,hive,hbase这些,让写了一个sql语句,总的来说还是容易的,因为没准备好吧,面试没过,总体印象还是不错的。
2 年前 发布
6
匿名用户
数据开发-实习生
确定通过
面试过:
好未来集团e度教育网
总的来说相对BAT问的容易一些。首先是自我介绍,然后会根据你的项目经验开始问问题,我在这一部分被问到了:几个项目的实现原理scrapy框架的架构protobuf的常识然后是一些细碎的知识点:Java单例模式Java中volatile的原理深拷贝和浅拷贝的区别Java中equal和==的区别Python中== 和 IS的区别Python中可变类型和不可变类型的区别最后是一道算法题,求最大最大公共子串。面试完后面试官就把hr叫过来谈入职的事情了。
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2 年前 发布
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数据开发-实习生面试问题
hdfs读取流程.
来自
北京深醒科技有限公司
的面试
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数据开发-实习生相似职位面试经验
数据仓库
数据分析工程师
数据架构师
算法工程师
数据分析
数据
数据挖掘工程师
数据仓库工程师
数据分析实习生
数据分析员
4139
数据仓库
感觉靠谱
面试过:
北京柠檬微趣科技有限公司
供后来的人参考: 1.柠檬微趣公司的宾果消消消,是我曾经最爱玩的游戏,今天要卸载了,不知道他们怎么进去的柠檬微趣,面试好难。2.上来就是经典面试问题的罗列,本来想通过项目介绍来鼓吹实习和项目呢。完全被问懵的状态。几个问题下来,面试官充满了鄙视。。。问我到底会啥,数据库行不。。。我说可以吧。。。数据库1.什么是脏读2.数据库的三大范式–回答出两个 第二范式让举例子(举了订房间的例子)数据库回答出来了,就问网络了解不,对话如下:👇网络技术:“网络这块你了解嘛?–嗯 也是了解一点 --好吧,那我告诉你,你的面试结束了,这样太差了,很多公司都这么问的,秋招准备太不充分了。你的面试没有通过。”一共15分钟29秒,透心凉,心飞扬,秋招愈挫愈勇啊~
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包含5个问题,0个回答
Q:1.sizeof(数组)和sizeof(指针)的区别
2 年前 发布
9507
数据仓库
感觉靠谱
面试过:
数梦工场
面试:
包含14个问题,4个回答
Q:1、自我介绍。
2 年前 发布
0509
数据仓库
确定通过
面试过:
高阳(交行)
2022年2月春节后的一个周三报了交通银行软件开发中心,当天下午就收到了周五面试和笔试的通知。北京这边是交行软开的分部,在西单的图书大厦。笔试不管自己报的是后端开发、安卓、IOS还是数据库 统一考Java。。。。下午13点多开始面试,两个面试官一个是人力的 另一个估计是处室的。我报的岗位是数据仓库工程师,因为已经拿到了中信银行软开的Offer,所以聊得还好。处室的领导说交行估计给不了中信那么高的工资,但交行距离我家还挺近的。3月初收到了交行的北调和体检通知,具体后边了解到薪酬我再回来补充
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2 年前 发布
匿名用户
数据仓库
确定通过
面试过:
北京南天软件有限公司
面试非常简单,把你的工作经验,会的技术说一遍就能过,我在这里重点要说的是,作为这个公司的员工,现已入职的人来说,IT人员要慎重考虑,这是一家国企性质的,福利待遇肯定是比互联网公司差,而且公积金缴纳比例是7%不是12%哦,其他补助说的有很多,其实就一个饭补,工作日每天25块钱,而且技术要求不高,如果想来这学习到什么东西的话就不要想了。就算是技术人员都被沾染了国企人的作风,所有的技术不管合理不合理,人员安排够不够,都是领导一拍脑门,想怎么干你就要按照他的来,一心想要和互联网大厂齐头并进,但是手底下的人根本技术不够的好嘛😂。最重要的是不在公司本部办公,所有技术部门都是银行的外包,有时候会跑这跑那的开会,车费不报销的。办公地点是在各个银行,一个屋能容纳百十来号人的那种。还有如果有谈年终奖的,多留心,他们是按照项目成绩来给每个人定年终奖的,万一项目不好~,都凉凉。再有就是分享一点我自己的经历,我刚面试的时候说是和腾讯合作的大数据项目,月底马上开启,但是入职一个月之后又告诉我项目黄了,从大数据不调到运管研发部😂,干了一堆运维的活。没多久之前招聘我入职的二级部门经理业绩达不到要求也无奈辞职了😪。北京公司是一个院子里的整栋大楼都是办公场地,但是三楼往上已经被租出去了,一二三层都是财务,销售和文职人员的场地 ,公司情况就说这么多。剩下的各位自己考察吧!希望能绑到大家。
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2 年前 发布
6039
数据仓库
感觉没戏
面试过:
招商银行
招商银行 ai 面试不知道是疫情的影响还是新技术的试用,现在很多公司企业招聘都开始采用AI面试作为一种面试的手段。所谓AI面试就是通过微信小程序,由AI向你提出一些问题,你通过录制视频的方式进行回答。 和真人面试相比,AI面试不需要专门的时间和空间,安排上相对可以自由一些。同时,由于对面是机器,所以一些性格内向的人也可以比较好地完成面试流程,不用直接面对面试官,更不用担心对面的面试官是春风化雨型还是傲慢无礼型。 我在之前已经经过了银联和安利的AI面试,也逐渐适应了AI面试的节奏。第一次银联AI面的时候,特别紧张,有点语无伦次,每个视频都要反复录制2次。但今天招行的AI面试就已经不那么紧张了,几乎没有重录过视频。 这里给大家分享一些AI面试的方法。 首先一定要学会打草稿列提纲,AI面试的好处就是会给你机会列提纲,列出你觉得重要的点,最好是分点陈述,1.2.3.这样的,一方面可以使自己的语言显得有组织度,另一方面也可以让自己理清思路,不至于说的时候结结巴巴的。 第二就是要对自己有一个认知,知道自己是怎样的一个人,通过结合对自己性格特点的认知来回答也是一种回答的技巧。 第三是最好是能多用一些书面语,四字成语或短语,可以显得自己在专业领域方面还有一些人文的修养。 第四个还是要自信,特别是AI面试,对面是机器不是真人,所以更没什么好紧张的。不过我还是觉得视频中的我不好看。。。经过几次视频面试才发现我的脸是一边大一边小的。。。这个感觉不整容的话也改变不了,所以也不纠结了,毕竟我们招聘的是技术岗位,好不好看不是第一位的。 下面列出我遇到的问题,每个人的问题可能不一样,但如果遇到一样的就当个参考吧。
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2 年前 发布
查看更多数据仓库的面试经验
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