感觉没戏管培生面试：HR和部门主管均有参与，主要考察个人经历、项目、实习等情况，会结合简历比较灵活的问问题，例如你对实习过某个行业和工作的看法这种，整个过程时间很短，面试官很好但我压力太大太紧张了。表达上有些不流畅，有些想说的东西结束了才想起来，挺后悔的。。。
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面试了职位：数据仓库
感觉没戏
【数据仓库】面试分享
- 招商银行 ai 面试
- 不知道是疫情的影响还是新技术的试用，现在很多公司企业招聘都开始采用AI面试作为一种面试的手段。所谓AI面试就是通过微信小程序，由AI向你提出一些问题，你通过录制视频的方式进行回答。 和真人面试相比，AI面试不需要专门的时间和空间，安排上相对可以自由一些。同时，由于对面是机器，所以一些性格内向的人也可以比较好地完成面试流程，不用直接面对面试官，更不用担心对面的面试官是春风化雨型还是傲慢无礼型。
- 我在之前已经经过了银联和安利的AI面试，也逐渐适应了AI面试的节奏。第一次银联AI面的时候，特别紧张，有点语无伦次，每个视频都要反复录制2次。但今天招行的AI面试就已经不那么紧张了，几乎没有重录过视频。
- 这里给大家分享一些AI面试的方法。
- 首先一定要学会打草稿列提纲，AI面试的好处就是会给你机会列提纲，列出你觉得重要的点，最好是分点陈述，1.2.3.这样的，一方面可以使自己的语言显得有组织度，另一方面也可以让自己理清思路，不至于说的时候结结巴巴的。
- 第二就是要对自己有一个认知，知道自己是怎样的一个人，通过结合对自己性格特点的认知来回答也是一种回答的技巧。
- 第三是最好是能多用一些书面语，四字成语或短语，可以显得自己在专业领域方面还有一些人文的修养。
- 第四个还是要自信，特别是AI面试，对面是机器不是真人，所以更没什么好紧张的。不过我还是觉得视频中的我不好看。。。经过几次视频面试才发现我的脸是一边大一边小的。。。这个感觉不整容的话也改变不了，所以也不纠结了，毕竟我们招聘的是技术岗位，好不好看不是第一位的。
- 下面列出我遇到的问题，每个人的问题可能不一样，但如果遇到一样的就当个参考吧。
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