业务担当（日语）面试

1、早上9点左右，在公司附近集中（各种专业的人都在一起）。 2、人事担当会统一将面试者带进会议室后签到，分派简单的试卷（简单的逻辑性题目、当你再工作中遇到问题会有什么反应？之类的选择题、公司经营方针、基本理念的一些题目→ 建议看官网），进行笔试。 3、笔试结束后，会宣布笔试成绩，留下一些人继续进行面试。 4、第一次面试由人事部门进行。因为我是日语专业的，所以简单的自我介绍、家庭情况、为什么来佳能（均为中日语）。 5、人事担当面试之后，会宣布第一次面试的成绩，留下一些人继续进行第二次面试。 6、中午，在人事担当的带领下，在饭堂就餐。 7、午休过后，开始公司部长级（日方、中方）的面试（不会日语也不用担心，会有翻译在场。当然如果是日语专业，翻译不会帮忙的。） 8、第二次面试结束后，第一天就结束了。 9、一个星期后？会电话通知面试的结果，之后准备进行第三次面试（与部课长面谈）。 10、到了第7步，公司已经确定要你了，下一次到公司是填写简历，签合同，体检，协调上班时间，可能还会与接受你的与部课长面谈（会谈一下即将担当的岗位、工作内容）...查看更多