过了简历初筛,就是做题目,性格测试要我做了两遍说第一遍成绩没有保存,我严重怀疑是故意的,就是看你是否不是凭直觉选题,然后就是技术面,因为在国外,远程技术面,相当正规,电脑桌面共享监控,自我介绍了一下后,面试官对我的海外实习经历比较感兴趣,也比较感兴趣实习具体做的东西,所以聊了一个小时,然后也没有时间讲别的,一些知识的运用其实在说自己项目经历的时候都提到了。
顺利进入终面,终面就相对轻松很多,估计是技术面分数比较高吧,终面老板也比较对实习内容感兴趣,由于之前在国外公司有保密协议,很多东西也没有跟终面boss细说,然后问了一下职业规划,想在哪个城市就业,基本是想去哪儿都是可以的,反正也是很愉快的面完了。
后续也是进了资源池不过后来就有部门的人直接联系我问我想去哪个部门,介绍了一下他们部门,我觉得还满合适的人也不错就答应了去他们部门,之后hr就电话问了一下offer就发过来了,两方offer,整个面试感觉相当容易,毕竟专业就业面太窄,也只能选择这样。
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Q:你觉得你的四年海外经历有什么优势与国内毕业生相比。