简历投邮箱的,然后接到电话。面试3轮。2轮电话面试,1轮面对面的面试。电话面试第一轮是HR打电话,问基本情况,家庭背景,个人情况有男朋友没什么的。基本了解后,会让部门技术主管约定电话面试时间。因为是应届生,技术主管并没有考什么问题,基本还是就简历情况了解个人专业相关的基本信息。后与HR约定面试时间,去他们公司面试了。公司在一写字楼里,楼下有餐厅,应该是写字楼里白领们解决午餐的地方。
面试先是HR面,问一些基本情况后,问对格林曼有什么了解,为什么选择这个公司,考察英语能力,英语自我介绍,英语回答自己与其他竞争者相比,有什么优势。总之两三个英语问题吧,事先准备的话会简单很多,毕竟问的问题都是比较常见的,网上应该都能找到答案。可我本人完全没准备英文这一块,所以尴尬极了,临场说得磕磕巴巴的。到最后直接放弃作答了。
然后HR让技术主管来面试,比较简单,问些基本情况,因为是应届生,没有工作经验,没有考察我一些技术问题,就问为什么打算选择这个行业,对这个行业其他公司有了解吗。然后给了一段话,应该是环评书里的,让当场翻译,翻译完交给他们,就面试结束了。
通过的话两周内会通知。我显然是淘汰了,英语说得太烂了,没事先准备,是我最最后悔的地方。...查看更多