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高级招聘专员面试
高级招聘专员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的高级招聘专员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-22 05:00:00 更新
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面试难度
面试感受
匿名用户
高级招聘专员
确定通过
面试过:
四川摩奇
1. 面试时间没有明确把控,程序很多但很乱,其实部分细节没有参考意义可以删除的;几次电话沟通都是中午时间,感觉公司加班很多 2. EA和CEO都很年轻,经验多点会给人更好的体验。 3. 环境不错,但hr没有说服力,无法判定此岗对本人是否有提升空间,居然临近直接通知立刻到岗且hr本人不详工资几许,体检都省掉了。无奈放弃。 4. 环境很好,年轻人的团队。
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包含1个问题,0个回答
Q:无
2 年前 发布
6
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高级招聘专员面试问题
为何辞职,因为待遇问题吗
来自
合众思壮
的面试
1条回答
去回答
劳动法等
来自
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的面试
1条回答
去回答
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培训生
培训专员
员工关系
匿名用户
人力资源助理
未通过
面试过:
比亚迪(BYD)
进去之后hr会先让你自我介绍,然后看你成绩单,问你专业和工作意愿,以及家庭情况,主要是看你专业对不对口,如果你的专业不是他们想要的话,基本不会有二面,我就是没有接到二面通知
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试过:
海信集团(Hisense)
1.英文面:列举成功事情、未来规划、如何应对压力; 2.群面:关于人员配比问题。注意人员需求紧迫性、是否可以内部学习。
包含1个问题,1个回答
Q:列举成功事情、未来规划、如何应对压力。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
确定通过
面试过:
深圳观澜湖高尔夫球会
自我介绍,面试官介绍公司及工作概况,面试官提问,面试官针对应聘者的回答提问,测试语言能力(听说为主),沟通职业规划等。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源助理
未通过
面试过:
OPPO手机
面试过程经理有点困,感觉不在状态。面试先进行自我介绍和基本的兴趣爱好,为什么选择这个工作的问答,然后英文面。
包含1个问题,0个回答
Q:介绍一下你为什么选择人力专员的工作,理工科背景。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源助理
未通过
面试过:
比亚迪(BYD)
网申第二天统一在教室笔试(行测+英语选择、阅读、翻译、写作)然后通知面试,一对一面,面试感受不是很好,感觉跟岗位可能不是很符合。
包含1个问题,1个回答
Q:如果公司规模较小,你要如何获得简历,完成招聘?
2 年前 发布
1
查看更多人力资源助理的面试经验
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