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营运sales面试
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2024-06-14 10:00:00 更新
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营运sales面试经验
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古驰贸易
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古驰贸易
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面试难度
面试感受
匿名用户
营运sales
确定通过
面试过:
古驰贸易
我是在前程无忧上投的简历,首先群面,自我介绍,然后回答作为一个奢侈品销售应具备怎么样的素质,销售人员什么对于公司来说才是最重要的?然后一对一深入谈话,为什么不坚持之前的工作啊之类的。有顾客进来你会怎么做?
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,销售人员应具备怎么样的素质,可以大胆跟顾客沟通吗?
2 年前 发布
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营运sales面试问题
自我介绍,销售人员应具备怎么样的素质,可以大胆跟顾客沟通吗?
来自
古驰贸易
的面试
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匿名用户
海外销售助理
未通过
面试过:
海康威视
面试分为2轮, 第一轮就是HR面,主要是了解这个人的性格特点,还有以前的一些工作经验,然后要求英语对话,但是绝不是英文自我介绍这么简单,问题有,请用英文介绍上一家公司老板对你的评价,或者用英语介绍下海康威视等。这个岗位对英语口语要求不是很高,但是面试的时候会看中你这方面的能力。第二轮应该是岗位相关负责人面试,但是没有通过就直接结束了。
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2 年前 发布
5
匿名用户
海外销售助理
感觉靠谱
面试过:
摩比MOBI
海外销售副总经理直接面试的我,蛮友善的,可能岗位比较急缺人,让我先英语自我介绍,然后聊一下其他的,类似于离职原因啥的,最后问我对于这个岗位的意向,但是没有和我说明确的薪资,不知道发展空间咋样,要想清楚去不去。
2 年前 发布
6
匿名用户
海外销售助理
确定通过
面试过:
盛弘电气
面试海外销售支持/海外销售助理。 先填表,然后人资面试,没问过多问题,主要问了下上家公司离职原因,然后问有什么要问的,主要是让对方介绍了下公司福利。 用人部门面试,闲聊一样,聊聊发展,过往经历。后面了解了部门和岗位工作情况。然后说了下工资,基本工资,没有绩效,年终奖看情况,说是每年都有,具体多少就不知道了。面试官觉得我可以,如果我觉得合适就让上面的领导最后面试下,没接受。 了解到的岗位情况比较简单,不适合职业发展。海外销售团队也不大,3、4个销售,觉着这海外市场团队和薪资与这高大上的外表不符啊,市场应该在国内还不错,呵呵。
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2 年前 发布
1
匿名用户
海外销售助理
确定通过
面试过:
博创BORCHE
内推到海外部的,面试是HR和用人部门经理两轮,感觉挺好,工资待遇没有很高,公司是实打实的传统企业,注重人的稳定性和吃苦耐劳精神。
2 年前 发布
匿名用户
海外销售助理
感觉靠谱
面试过:
道通科技
是HR主动电话联系我,介绍了下公司,问我有没有去面试的意向。公司挺大的,在南山智园,那天也有好多人去面试。 先在前台登记,然后填表,再做翻译笔试。 面试三轮,一轮是HR。二轮是主管吧,一女的,一般。三轮是这个部门级别很高的一个。完后说有结果会通知我。
2 年前 发布
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