海外售前产品经理面试

1. 电话面试，1年前在华为官网上投了简历，突然接到主管的面试电话，问我对网络产品经理有没有兴趣？对SDN的技术是否了解等。 2. 现场技术面试，主管和技术大拿，两位面试约一个小时。 3. 销售VP 面试，询问对业务的期望，拓展策略，哪些项目经验等。 4. HR VP 面试。 5. 电话HR 谈offer。 ...查看更多

一面是群面，三分钟的即兴演讲，三分钟准备时间。在上一位上台演讲时候你才能拿到题目准备，所以说假如你的上一位很怂讲了一分钟就没话了，那么你准备的时间也会相对比较少（当然HR也会控制时间）。在最开始的30秒的介绍环节，一定要充分利用。第一面的通过率大概有40-50%。 二面也是群面，第一个是典型的无领导小组讨论，第二部分则是辩论。相关的经验很多，不提了。 三面是Boss面，面我的是全国销售总监。如果想充分准备这个面试你需要准备的有：（1）一个强有力的自我介绍（2）深信服的所有产品、市场地位，发展目标（3）一些销售常识，例如“你觉得销售是什么”，“遇到XX销售难题你会怎么办”“你会如何开拓XX的市场”。（4）准备一些向面试官的问题，这样才能显示处你对深信服的兴趣、了解。但是一定要保证问题质量，像"贵公司有什么样的产品“ 四面是HR面，由于之前已经和HR已经比较了解，所以我最后一面非常顺利只持续了十多分钟。在我说明我对海外销售更感兴趣的时候，HR也说如果通过的话会给我安排英语第五面。第四面应该通过率比较高。总体上来讲，从第一面到第四面销售（客户线）大概通过率是10/200——5%左右，竞争比较激烈。 五面是英语面，在四面的第二天早晨，完全没有准备、睡眼朦胧的情况下接到了深信服海外boss的电话，迅速调整状态，但是由于没有来得及专门准备只能保证流利有余、逻辑不足。正式得到HR通知之前一直是忐忑不安。后来从HR处得知我获得的是今年海外销售四人中的最后一个名额，不禁感慨一路走来磕磕绊绊运气实在是不错。...查看更多

止步三面。一面是三分钟即兴演讲，三分钟准备，30S以内自我介绍，2分半演讲，刷大约40%-50%的人，一般注意只要演讲有激情有气势，解题清晰就没问题；二面6V6辩论，千万千万要表现自己，不要不发言，多发言多反驳多面，大约只有30%的人会过；三面单面，我的时间被安排在晚上，不幸是最后一个，面试官已经很累，对我完全没兴趣，立刻意识到没希望，尴尬唱了十分钟独角戏，下了逐客令，明白自己GG了。...查看更多

首先是一轮简历筛选，然后是一轮技术笔试。通过了简历筛选和技术笔试后就会有面试。我投递的岗位是海外售前产品经理，通过了国内的两轮群面后就是第三轮boss面，过了就是HR面。过了HR面，他们给我安排了一轮英语面试，通过后就被推荐给了海外的boss。据说国内推荐了四个人给海外的boss。最后因为英语被刷了。该岗位对英语的要求较高。...查看更多