技术主管面试

面试研发总监岗位，两轮，第一轮人事专员评价满意，第二天通知复试，复试前被人事专员要求与人力资源总监周睿沟通，推荐了微信加了很久都没通过，人事专业催促下很久才通过，通过后寻求沟通被回复回公司再处理，但后续没有下文了，给人感觉好像公司不急着招聘不是很积极。 后面人事专员说约到老板了，确定了时间说越过人事总监直接与Boss沟通，但是第二天又说能不能提前一天与人事先总监沟通一下由于时间有冲突赶不过来，就越约好提前一小时到先与人事总监沟通，然后与老板沟通，到了约定时间，BOSS直接爽约说时间有点冲突，就直接只与人事总监沟通一下，问了两个问题你为什么来苏州，你擅长什么，然后就说等人事专员下周回来再约一次BOSS，然后下周过去了三天我见没反应就给他们人事专员，人事总监微信询问，问还会不会约Boss，全部石沉大海，好吧。 打他们行政妹子问问，直接表示不能转接，行吧打公司座机，终于找到人事专员了，问了一下还会不会约，结果告诉我人事总监觉得有几点不符合要求，人事专员的面试评价被否认了，行吧，否认就否认啊，你咋就不回个信啊，白白浪费了我两天时间从泰州家里赶过来面试，还浪费了我的热情，后面从朋友得知他们这个职位从2018年06月就开始招聘了，快招聘一年了，什么职位一年都找不到人啊。估计整个江苏的人都面试完了全都不合适了，所以面试研发总监岗位的人请谨慎了，不要盲目赶过去了，也许他们根本就不招人啊。 ...查看更多

网上投后，人事电话约定初试，结果赶两小时到该小公司后，连个接待都没有，等了好久才等到人事经理，简单聊了几句，让回去等懂技术的老板面试。随后通知周六中午去复试试，结果去后人事经理让等一小时，说他们要吃午饭去，好不容易饿着肚子坚持到老板约见，结果跟老板谈了1小时后，老板问了些薪水及工资组成，并说要与董事会商议，随后送了张明片，并握手送出办公室，没说啥时候给通知。之后一周未收到回复，短信和微信问老板及人事均为回复。想必无望了！...查看更多