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匿名用户
空间设计实习
未通过未通过
空调开得很足，冷死~直接被一同面试的一位男生的作品集吓哭了，厚厚哒一本，感觉特厉害~我有些紧张，回答问题时结巴了……偶凑！
包含1个问题，0个回答
Q：1.一个团队如何更好的合作 2.你认为空间设计怎样才能做好 然后就是根据你的作品集问你问题
2 年前 发布
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匿名用户
业务经理
确定通过确定通过
通常面试都是1VS3一名人事，两个产品经理。首先自我介绍，越简短越好，然后谈对该企业的认知，海尔比较愿意用白纸一张的人，有充分执行力的人，工资待遇每年7到10万，但是有考核项往下减钱的，公司上五险一金，并且报销取暖费，每年还有工装等各种补贴。
包含1个问题，1个回答
Q：如果客户无论你怎么说，就是不和你合作你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
信息录入员
未通过感觉没戏
初面是群面的，进去有发一份卷子，答两道题，然后开始自我介绍，之后面试官问的问题真的让人无语。一直问一些白痴问题！一点都不好，无聊之极，面试官问的问题真的让人无语。一直问一些白痴问题！
2 年前 发布
匿名用户
软件测试开发工程师
确定通过确定通过
网易内推一面，在官网上通知的内推时间内收到面试通知，电话面试了一个小时，问的都是简历上的内容，尤其是项目的问题问的很仔细，项目的各方面的问题如何处理（主要的问题），其余就是简历上的专业技能部分，其中考查了代码。
包含1个问题，1个回答
Q：Java中HashMap的原理。
2 年前 发布
匿名用户
销培
未通过未通过
第一轮就是群面，拿一个商业案例大家来讨论，不需要做最后的总结。案例本身存在财务、行销、生产等各方面的问题。大家按照自己发现的问题有逻辑地展开讨论即可。第二轮就是针对个人面试。
包含1个问题，1个回答
Q：如果有机会，你希望接受论调吗？
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过感觉没戏
校园招聘，一开始是笔试题，一道很简单的画图题，根据规律画，然后通过画的图进行分类，我被分到了一个女面试官那里，然后它将我们分成两个小组，给我们卡片做张关于自己的名片，然后进行无领导小组讨论，面试官在旁边观察，讨论完后，她淘汰了那些沉默的人，剩下大概5人后，进行单独的面试，问了一下轻松的问题，有问什么要应聘该公司，你的家庭情况，还有销售经历等。然后就回去等通知了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你是理工科专业的，问什么选择销售这工作。
2 年前 发布
匿名用户
畜牧养殖技术员
未通过未通过
在经历过两轮在线测评后，蒙牛的小组面是一个关于牛奶的营销案例，但是不分你申请的是什么职位，所有人打乱进行小组面，尽管你面的是技术，但是你的队友可能是财务、市场等等，可能主要考察的还是你对团队的贡献而不是你对于营销方法的理解吧。
2 年前 发布

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看准网川力网川力网面试经验川力网面试经验：面试官面试经验不多，想到什么问什么，整个谈话没有什么难题