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礼仪员面试
礼仪员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的礼仪员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-24 03:00:00 更新
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礼仪员面试概况
基于用户贡献的29条礼仪员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
网络招聘
55.4%
校园招聘
25.7%
其他
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内部推荐
4.0%
猎头推荐
4.0%
礼仪员面试经验
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面试官
三轮
第二轮
第三轮
比较简单
培训费
英语
人事
表达能力
人事部
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深圳天娱盛世影视文化传播有限公司
广州大剧院
万豪国际(Marriott)酒店集团
世纪金源集团
迪士尼
深圳市卓越物业
和平饭店
华晨宝马
融创中国控股有限公司
桔子酒店管理
秀玉红茶坊
君逸康年大酒店
大疆
东方明珠
圣德堡大酒店
厦门泛太平洋大酒店
深圳市皇庭地产集团有限公司
京津新城凯悦酒店
北大博雅国际酒店
广州白云国际机场商旅服务有限公司
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面试难度
面试感受
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
深圳市卓越物业
电话邀约筛选出来的简历,要进行电话邀约,在电话里面先做简单的情况了解,也可以叫做简单的电话面试,将一些基础的问题搞清楚,确定求职者有意向和时间来参加面试再邀请到公司面试。 发送面试邀请,填写表格,查阅证件,人力初试,进行笔试,进行性格测试,部门复试。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经验。
2 年前 发布
4
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
广州白云国际机场商旅服务有限公司
面试是由学校组织的,所以水分很大。一般都能通过,只有个别的学生会被刷掉。进入机场之后会发现有很多的区域划分。每个区域所负责的事情都不一样。不同的航空公司,不同的贵宾服务。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么想来机场工作
2 年前 发布
1
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
华晨宝马
面试有三轮,第一轮比较简单粗暴,就直接看脸看身高。第二轮面试简单自我介绍,第三轮面试就是看运气了,比你同去面试的人好的话就能进啦。
2 年前 发布
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
海口香格里拉大酒店
一共有两轮,第一轮是在外包的招聘中心进行,先是做了一套英语笔试,然后就是hr的直接面试。 第二轮是到香格里拉酒店去的,包括智力测试、情商测试、英文听力笔试、情景模拟以及hr面试。这一轮通过之后还会有背景调查。
2 年前 发布
7
匿名用户
礼仪员
感觉靠谱
面试过:
君逸康年大酒店
做一下简单的自我介绍,然后填写申请表就可以了,通过的话需要健康证,身份证复印件,寸照,一些在相关东西,前几天需要进行了解酒店的一些相关知识,培训与考试这些都是能过的,然后就是上岗啦。
包含1个问题,1个回答
Q:哪里人,之前在哪上班什么的?
2 年前 发布
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
秀玉红茶坊
当时的我离开学校,进入社会,当时随朋友来到了汉阳,在王家湾摩尔城二楼。我进去问是否招人,然后面试的是传菜员,后来做迎宾。很开心那一段记忆一直是最美好的。有小师妹,有还没有长大的小秋,有我们的老大玲姐,还有现老大梦姐。后来我去了吧台。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择秀玉?
2 年前 发布
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
珠海长隆投资发展有限公司
面试三轮、第一轮是人事部、第二轮部门主管、第三轮是部门经理。问的都是比较简单的问题,例如能不能够吃苦耐劳、有没有想着要学习晋升自己等等的其实不难,只要给面试官知道你的态度,一般都能通过。
包含1个问题,0个回答
Q:能不能够吃苦耐劳。
2 年前 发布
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
厦门泛太平洋大酒店
学校实习,电话面试。先英文自我介绍,然后根据你的简历给你安排了具体的岗位,问你是否能接受岗位安排,结束面试。很简单!
2 年前 发布
匿名用户
礼仪员
确定通过
面试过:
东方明珠
还行吧,不难首先刷脸,只要你长的不丑,第一轮几乎都能过要求你有一定的英语能力,基础英语就好加油,相信你能过。
包含1个问题,1个回答
Q:你可以接受带隐形眼镜吗。
2 年前 发布
匿名用户
礼仪员
未通过
面试过:
成都帝盛君豪酒店
就拉着聊家常一样,没感觉出来有很认真的在面试的感觉,聊聊对帝盛君豪酒店的了解以及对这个职位的了解,就没了。
2 年前 发布
查看更多礼仪员面试经验
礼仪员面试问题
你可以接受带隐形眼镜吗。
来自
东方明珠
的面试
3条回答
去回答
如何看待礼宾职业的发展。
来自
世纪金源集团
的面试
3条回答
去回答
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前厅接待员
客房主管
酒店预订员
酒店经理
行李员
酒店前台接待
前厅接待
宾客服务经理
酒店
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匿名用户
前厅接待员
确定通过
面试过:
敦煌大酒店
主要是人事面试: 1、自我介绍 2、学历、以及工作经验 3、人品测试 4、是否会当地语言 5、是否有一定的英语水平
包含1个问题,1个回答
Q:比较难忘的就是英语介绍了,本人英语就是菜鸡水平,只说了个大概。
2 年前 发布
匿名用户
前厅接待员
确定通过
面试过:
三亚半山半岛洲际度假酒店
我当时是由HR STELLA先面试,首先是面试常有问题,自我介绍(英文,前台的英文能力一定要硬,哪怕由口音或者什么也得基本的沟通没问题,除非你的长相或者谈吐之类的其他能加分,否则别妄想躲过英文这一关),然后是对于你所掌握的知识的一些考察(建议提前可以在网上了解下OPERA操作系统,这非常由帮助,因为是前台需要必备的),整体不用太紧张,自然大方就可以。 然后第二轮是前厅部经理SHRELLY直接面试,在一个小房间,这个就比较日常放松了,会问问你的爱好,有没有才艺(其实是考察你是不是能大方的面对客人)以及英语能力(会英文随机问一些问题)然后告诉你前台需要做什么等等,整个面试一轮相对难一些,需要提前有准备。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自身为什么能胜任这个职位?
2 年前 发布
1
匿名用户
前厅接待员
感觉靠谱
面试过:
深圳君悦酒店
其实君悦是我心中一直喜欢的酒店,当然这不多说了!当我收到email面试机会的时候我心里还是很激动的,直接面试的是人力经理,经理看人很准,但要求很高。她不要一个木头疙瘩,也不要一个不懂得沟通的天才在酒店工作,所以面试中一直令我难忘的是她给出的面试题。 这些面试题有点不同于其他酒店,其他酒店看重做事的能力,但不怎么注重沟通的能力。而她将这两样都看的百分百重要。问的问题或许只有那些真正有故事的人的答案才会让她满意吧!我无法编故事,我也没有对待第一份工作印象最深的一件事,我该怎么回答!我回了,没有,但这个问题仍然存在,我该如何是好!可能是我不足够机智吧!其他的面试问题在我开来不怎么样!祝愿每个去君悦酒店工作的人,在第一份工作都有一个好的故事吧!最好是对自己发展有利的,却又能把自己的人生,公司的发展看重的能权衡这一切的人在君悦酒店有个好的发展。
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2 年前 发布
匿名用户
前厅接待员
确定通过
面试过:
丽水国际商务会馆
就是问能长期做吗,该公司比较喜欢长期干的.所以有打算去的小伙伴应聘时候最后说长期做。短期..真心没戏。
2 年前 发布
匿名用户
前厅接待员
确定通过
面试过:
成都雅诗阁来福士服务公寓
那时候刚毕业,还没接触过酒店业,约了面试之后,是前厅经理直接面试的,就问了一些在学校的表现,和一些获奖记录,然后还有就是英语,英语这点蛮重要的,这边的国外长住客比较多, 涉及的英文交流比较多,面试的时候有让英文自我介绍。
2 年前 发布
查看更多前厅接待员的面试经验
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