知识管理面试

11月19号早上的AC面. 6人一个小组,4个环节:英语介绍组员+CASE STUDY(英语presentation和Q&A)+辩论(中英自选)+M1对1面(中英皆有,看M了) 介绍环节就没什么可说了,从你队友那获取基本信息,自己组织语言介绍就好. 不过有个小TIP,不要只对着M说,是给大家介绍,所以对着所有人说. CASE STUDY的内容是给一个租车公司提供经营上的咨询,主要就是分析原因,提供建议之类的. 10分钟的pres和5分钟的Q&A.不过我们当时pres都只用了5~6分钟,M虽然觉得太快但也没有多说什么,就直接进入Q&A了. (大概也就是从这里开始我们组的AC面就变的效率超高了,记得最后结束的时候比别的组快了半个小时....) 我们的辩论题目是EQ和IQ哪个更重要,这个就仁者见仁智者见智了. 这里的TIP就是别死抠小地方,纠住一个小例子不放,逻辑思路还是要清楚点,走大线. 不过我们挣的越来越激烈,也就连最后的总结都没做了.... 我们组的M很nice,所以单面的时候都是中文,一个人10分钟左右. 内容嘛就大同小异了,经典问题也会有,然后结合自身经历的问题也会有.比如四大同时给了你offer你怎么选之类的.这个问题大概会经常被问到吧.其实我觉得主要不是非要你选出一个,或是面哪家的时候就对哪家表示忠心,主要是看你的应对能力. 另外有个小插曲~因为我专业是日语+金融会计,所以当时M说你确实更适合日资银行的时候,我就狂汗啊....觉得八成是没戏了~不过没想到还是进了PAR面 PAR面: AC面完第二天收到了PAR面通知.11月23号的PAR面. 我的PAR面是一个叫JACKIE的香港PAR,人超nice. 是中文PAR的,后来他也有跟我讲,你们的英语能力在AC面的时候M们已经考察过了,所以没问题. 当然其他也有全英面的PAR,包括大陆PAR和欧美PAR,所以这个也只能碰运气了.... 内容的话,没有经典问题Why Big 4 Why EY之类的,我们更像是聊家常,包括我的留学经历,生活之类的,当然中间会触及到一些关于你对审计的了解和认知之类的. 时间不长,因为我记得还没说一会他就说他想问的都问完了,问我有什么问题问他....我当时就想也没聊什么正经的问题就OVER啦... 后来就问了他两个问题,他也很耐心的解释了. 面试中间不断有电话和人来打扰...所以气氛也就一点不紧张了....而且中途有人进来的时候,我没事看了看他的办公室,放了很多他特别可爱的女儿的照片,等人走了,又恢复面试的时候,我无意识的就来了句:这都是您女儿啊,很可爱........说完我自己都慌了,这拍马屁的嫌疑不就出来了....晕死,不过说都说了,后悔也来不及了....只能狂汗ing... 最后起身准备离开的时候,他看我简历有轮滑的经历又站那跟我聊了会轮滑的事,什么他家小区里经常能看见人玩什么的....就像跟邻家大叔聊天一样....所以我说我太好运了,这个PAR真是nice到家了.(唉,想想今后如果能跟他合作也是件愉快的事,好的上司真的很重要)...查看更多