欠下这个面经很久,我目前已经在这个岗位工作一年了,感觉很好,当时心想通过面试要来好好写一段,为以后来面试的人提供一些我认为较重要的经验。当时我是通过官网报名这个岗位的,接着接到电话沟通时间安排了线上面试,因为我人不在上海。
总的来说分为三轮,线上面试先是笔试然后是视频面试,笔试是做一套英文题目,类似于翻译阅读理解,半小时时间;做完题目就视频面试了,面试官五六个,都是不同组的leader,很亲切随和,整体氛围很不错,聊的也很开心(一开始需要英文自我介绍)。一周后没有收到回馈我自己打电话给hr联系的,面试官那边的反馈大概是对我工作稳定性存有顾虑,因为当时在境外有工作,没有辞职,我提出可以飞回上海face to face交流,大概觉得我确实很重视这个机会,同意给我安排再面对面的面试,最后一轮面试中完很快就有hr和我联系谈薪资了。
我认为面试官比较看重的点是:
1.自身性格与工作岗位的切合度,这个岗位偏稳定,不需要出差,整天坐在办公室,每天的工作内容重复性高,看你自己喜不喜欢,性格合不合适;
2.对工作的热情度高不高,意愿强不强烈,是否很想进入这个领域,对这一块是否有了解;
3. 稳定性,这点公司很重视,毕竟招进来的新员工需要training近一年才能独立工作,若不稳定对公司损失太大了。以上就是我想分享的,希望对大家有帮助,也期待你们来加入我们大家庭!
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