面试海外销售支持/海外销售助理。
先填表,然后人资面试,没问过多问题,主要问了下上家公司离职原因,然后问有什么要问的,主要是让对方介绍了下公司福利。
用人部门面试,闲聊一样,聊聊发展,过往经历。后面了解了部门和岗位工作情况。然后说了下工资,基本工资,没有绩效,年终奖看情况,说是每年都有,具体多少就不知道了。面试官觉得我可以,如果我觉得合适就让上面的领导最后面试下,没接受。
了解到的岗位情况比较简单,不适合职业发展。海外销售团队也不大,3、4个销售,觉着这海外市场团队和薪资与这高大上的外表不符啊,市场应该在国内还不错,呵呵。
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