一面是群面,无领导小组讨论,一组12个人,两个面试官讲解规则后(40分钟讨论+5分钟总结,禁止表决)全程不说话,讨论的问题是排序题,每组都不太一样,我们是野外求生中一些物品的重要性排序,其实这种问题没有固定答案,主要看大家讨论的情况,积极发言,讲话有重点和深度,尽可能达成一致,不要吵架。
紧接着是二面是HR面试,主要考察个人经历,比较随意的聊天,但是这轮也是淘汰了不少人的,主要是物流行业比较辛苦吧,可能侧重考查个人性格和背景。然后回去等消息,过一天收到三面通知。
三面是6对6的业务主管面试,形式是每个人一分钟自我介绍,然后每人抽一个问题回答,思考和回答的时间都是3分钟,问题涵盖范围很广;回答完问题后会进入各个主管提问环节,最后是各位同学反问主管,建议是多多了解京东,看好八大问,在一个就是临场镇定,回答问题流畅;然后回去等通知,收到终面通知说在10月中旬,等待进一步通知中,终面可能是高管面试吧。
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