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外贸业务员-实习生面试
外贸业务员-实习生面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的外贸业务员-实习生面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-05-29 05:00:00 更新
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外贸业务员-实习生面试概况
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外贸业务员-实习生面试经验
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匿名用户
外贸业务员-实习生
确定通过
面试过:
宁波翔欣家居用品进出口有限责任公司
笼统来说,还是不错的。我们去面试,有专车接送,还有一份考试,工资福利也是不错的,是一份不错的选择。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员-实习生
确定通过
面试过:
上海泽吉纺织品有限公司
整个面试近2小时,是总经理助理面,中午还买了饭吃 先是网上性格测试 然后是面试官问一系列人格测试的题目
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员-实习生
感觉没戏
面试过:
百度
面试过程: 一进去就给你一份试题做。做完后就开始面试,两个面试官,问一些常规问题,然后叫你用英文介绍一下你的工作经历。。。。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么你学的不是商务英语,却想做这个专业的工作
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员-实习生
确定通过
面试过:
成都艾斯工程机械有限公司
面试过程: 查外贸资料,面试官看重我们的学习态度 ,只要好好查找外贸资料,通常都是可以通过的
2 年前 发布
3
匿名用户
外贸业务员-实习生
感觉没戏
面试过:
四川环亚金属矿业有限公司
面试过程: 公司里面只有几个人,前台都没有,而且大门也是关着的,里面的员工看起来都是3,40岁以上的。
2 年前 发布
2
匿名用户
外贸业务员-实习生
感觉靠谱
面试过:
杭州爱丽芬进出口有限公司
面试过程: 先自我介绍 再群策讨论一个案例 然后多对一单面 面试官是部门经理级别的 问一些先关问题
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择做外贸业务员 你对他有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员-实习生
未通过
面试过:
安徽金君进出口
面试过程: 老板是个看起来很知性文雅的女人……面试就有点无语了,说了半天什么我的员工忠诚度很高因为我待大家好她们都舍不得离开我们女人要独立要高雅要对社会有贡献……什么叫有贡献呢 恩 1500/月的三个月试用期,再一年2500纯底薪的正式期,也就是说一个业务员职位要拿15个月的没有提成的底薪,貌似第二年底薪也是每单达到2w美金才有提成,吃住自理,每周一天半休息,真是贡献呢……还一副笃定“你肯定已经被打动了想来的不得了了不过你别开心哦要不要看我心情”的蜜汁自信……老板你能不能给我做做贡献?我也是社会的一份子啊!全程微笑呵呵/脸
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包含1个问题,1个回答
Q:一份工作你注重什么
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员-实习生
感觉没戏
面试过:
天津经通企业管理咨询有限公司
先填一张简历,问一些基本信息,然后就开始介绍外贸行业,卖他们家的培训课,一共收费8900,可以一次付清,也可以工作之后分批付,感觉不像面试,更像推销。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员-实习生
感觉没戏
面试过:
深圳市一达通企业服务有限公司
先是所有面试者一起,介绍公司与阿里巴巴的情况,然后一一自我介绍,再是无领导小组讨论,最后单面。公司很大,但感觉HR们没有很专业,觉得整个过程并没有很明显的判断和评定标准,有点不太尊重我们这些学生。
包含1个问题,1个回答
Q:对其他两个小组的展示有什么看法。
2 年前 发布
4
匿名用户
外贸业务员-实习生
确定通过
面试过:
衡水老白干营销有限公司
问了些在学校学习工作的细节,掺加什么活动,为什么参加 没什么刁难问题,问题简单 ,面试人多,看实习期间表现。
2 年前 发布
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外贸业务员-实习生面试问题
来自
南京北美木屋
的面试
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进出口贸易经理
外贸部经理
外贸经理
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外贸主管
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海外大客户经理
数据分析师
项目专员
匿名用户
进出口贸易经理
确定通过
面试过:
中国轻工业品进出口总公司
单位领导面试:自我介绍工作经历为啥选择这个行业(转行业,从技术到做国际贸易)你没有做过能做好吗。
2 年前 发布
匿名用户
进出口贸易经理
感觉靠谱
面试过:
上海训函贸易有限公司
老板直接面试的,态度非常好,问了很多专业的问题和对未来发展的思考,公司规模比较小,主要是做出口的,对英文要求高。
2 年前 发布
匿名用户
进出口贸易经理
确定通过
面试过:
生牌行商务管理咨询
前后两面, 一面顶头上司, 以前的工作经验,问题处理等等。最后一面和老总谈谈人生。
2 年前 发布
匿名用户
进出口贸易经理
感觉靠谱
面试过:
深圳市龙洋兴物流有限公司
当时来面试的时候是由大老总亲自面试的,所以基本上没什么猫腻,你行不行适合干公司什么职位基本上老板自己一看就会安排了。尽力表现和展示自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
进出口贸易经理
感觉没戏
面试过:
惟妙坊(上海)贸易有限公司
进去先填表格,一如既往大公司做派,个人信息和问一些主观问题。。然后人事过来谈,人事蛮nice的,但是问的问题有时候一针见血,比较专业也比较犀利。之后部门经理过来聊,了解的内容就比较细节了,人都还不错。没有用到英文,面试感觉不错但是最后没戏,还是个人不太适合这个职位,人家没看上。
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2 年前 发布
2
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