人力资源直接让我去应聘工程部的老大酒店面试,工程老大是美籍华人,我面试的公司是一家合资的汽车零件相关行业的。我一去就犯了个错误,直接去敲人家的房间门,还打电话问人力资源说怎么没人,当时就被训斥“你还想应聘助理,你怎么能直接去房间呢!!”以后应聘的朋友一定不能直接去房间找人,非常不礼貌,问清楚人力资源在具体在哪里面试。
后来在酒店的休息室之类的房间面试,这个老大人很NICE,说话很慢,人家虽然是中国人但是思维已经是美国思维了,所以相对我的语速也慢了。其实我之前很紧张,以为要用英语交谈,结果用中文,顿时就充满自信!和老大谈的很开心,其实助理之类的对英语要求不高,最常用的就是英文邮件,你会简单的英语口语就行了,进入公司以后,如果需要用到更多的英语再慢慢学习~而且后来我发现公司里面的工程师 项目经理之类的英语口语好的就没有,但是有的人打起胆子说 管他发音准不哟 说了再说!...查看更多
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Q:1.对公司了解不?
2.英语是什么级别的,口语怎么样?
3.对这个公司做的行业了解不?
4.自己是什么性格的人?
5.工资有什么要求?