前两面都是产品经理,第一个30+的比较沉稳,问了关于过去产品经验的问题,产品内容和产品运作模式方面都有问到,比较仔细的那种;第二个25+比较跳跃,不多说;第三个感觉是产品总监之类的,很犀利,因为是分开面的,以往产品经验也重新问了一遍,经典的“以前工作中碰到过什么问题,怎么解决的”是肯定要问的,因为我说了有这方面的经验,所以连数据结构、产品实现层的问题都有问到,还问了一些对目前几大电商的认识区别,几种支付产品的认识区别,反正有想法就随便发挥,还是很好聊的人。
hr面就很简单了,考察下你的生活方面的问题,稳定性什么的。hr不跟你谈工资,直接按自己填的期望工资和后面他们商量的定,会在通过面试的电话通知里告诉你结果,接受or not。...查看更多