酒店前台领班

酒店前台领班是做什么的?本页面为用户提供了酒店前台领班的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-16 15:00:00 更新

酒店前台领班简介

岗位职责
岗位职责
1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和配调,作好交接班的工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。
3、在营业期间,负责对整个餐厅的督促、巡查以及对客沟通工作。
4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。
6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
7、督促服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具耗损,并及时补充所缺物品。
8、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
9、完成经理交办的其他工作。
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酒店前台领班工资

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月收入平均值
¥4,228
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥4,247
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*酒店前台领班在全国的平均月薪为¥4,228,中位数为¥4,247,其中¥2k-7k工资占比最多,约97%。

酒店前台领班就业

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同比上月,人才热度
+0.08%

酒店前台领班招聘

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同比上月,职位数量
+2.06%

酒店前台领班面经

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