确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
酒店客房主管
酒店客房主管是做什么的？本页面为用户提供了酒店客房主管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-18 04:00:00 更新
酒店客房主管简介
岗位职责
1. 根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，完成酒店经营指标;
2. 组织实施执行酒店业务计划和经营方针，管理客房、餐饮、会议、娱乐各板块业务，将任务合理安排并监督;
3. 组织并制定市场开拓计划，开发客源；
4. 定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;
2. 组织实施执行酒店业务计划和经营方针，管理客房、餐饮、会议、娱乐各板块业务，将任务合理安排并监督;
3. 组织并制定市场开拓计划，开发客源；
4. 定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本;
酒店客房主管工资
月收入平均值
¥4,936
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,074
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥75,700
*酒店客房主管在全国的平均月薪为¥4,936，中位数为¥5,074，其中¥2k-7k工资占比最多，约92%。
酒店客房主管就业
同比上月，人才热度
-0.43%
酒店客房主管招聘
同比上月，职位数量
+1.42%
酒店客房主管面经
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