确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
组织发展高级经理
组织发展高级经理是做什么的？本页面为用户提供了组织发展高级经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-03 02:00:00 更新
组织发展高级经理简介
岗位职责
1. 针对公司战略核心业务，分析适合的业务组织模式，定期进行组织与人才盘点、诊断和评估，为组织效能优化提供决策建议；
2. 优化关键岗位及关键人才的管理体系，包括关键岗位识别、岗位人才素质模型、人才测评等；
3. 负责人才梯队建设，建立中高层和核心岗位人才管理体系，不断进行领导力开发与培养，为中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免提供决策建议；
4. 打造自驱动、自管理组织氛围，建立学习型组织，搭建移动化学习平台；
2. 优化关键岗位及关键人才的管理体系，包括关键岗位识别、岗位人才素质模型、人才测评等；
3. 负责人才梯队建设，建立中高层和核心岗位人才管理体系，不断进行领导力开发与培养，为中高层干部和核心岗位人才的选拔、任免提供决策建议；
4. 打造自驱动、自管理组织氛围，建立学习型组织，搭建移动化学习平台；
组织发展高级经理工资
月收入平均值
¥24,775
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥22,476
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥79,900
*组织发展高级经理在全国的平均月薪为¥24,775，中位数为¥22,476，其中¥22k-30k工资占比最多，约18%。
组织发展高级经理就业
同比上月，人才热度
-2.21%
组织发展高级经理招聘
同比上月，职位数量
+8.89%
组织发展高级经理面经
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