培训专员

古北地区，企业外小路树木幽静，大门口碰巧遇到工人出来拔河，老大楼门下2条狗雕，代表着旺旺或是对员工精神要求的体现，内外比较老旧，台资仿日企的办公格局，诺大的办公室里，老板大桌子在边上，员工小桌拼一起，无隔断无私密，有点压抑，但员工衣着随性，非制服，也有穿拖鞋的。 面试沙发也在边上比较脏，面试官很年轻，不确定是否台湾人，面试当天感冒没发挥好，临末话透出企业该岗位要求也不高，所以薪资肯定不匹配，全程客客气气，好聚好散！ ...查看更多

面试只有一轮 HR没怎么问 直接见了自称是培训总监的人 是一个非常**的中年男人 对我的私人生活非常感兴趣 感觉问的都是和工作无关的问题 星座 喜欢什么样的男生 和我聊培训相关的工作东扯一句西扯一句 还一直炫耀自己的学历 和人沟通的方式让人很不舒服 非常** 问他这个职位的工作内容感觉是个助理而不是做培训 严重怀疑找了一个随便的人来替总监面试 无意冒犯 如果真的是总监面试就算offer来了我也不会接的...查看更多

一开始是人事部的单面，面试官态度很好，问了一些个人技能、性格以及简历上的问题，并且把工作上的可能与简历上的描述结合起来问了一下，有些问题一时没答上来也没再追问。之后通知复试，由经理面试，问题差不太多但在职位相关的问题上更深入。总而言之面试不算难，把自己的经历表达出来就行了。入职第一天就可以签劳动合同，签字的时候要仔细看清楚条例。...查看更多

培训专员一职隶属于市场部，工资转正3000，试用一个月，如果试用期没有通过，就按20元/天标准结算工资。目前这一岗位是不提供社保的，公司好像是经理级别以上才给买社保的，其他岗位都没有。公司处于初步发展阶段，人员也不是很多，前期培训专员的岗位也是没什么事做，后期根据公司规划工作量会饱和一些吧。...查看更多