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美容咨询师
美容咨询师是做什么的?本页面为用户提供了美容咨询师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-21 12:00:00 更新
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美容咨询师简介
岗位职责
医疗美容咨询师 国际上对该职业的英文全称为Medical Aesthetic Consultant。目前在大陆地区对其的翻译不规范,比如医疗美容咨询师、美容整形咨询师或者整形美容咨询师等,表述都欠妥当,而正确的称法应该是由中华医学会医学美学与美容学分会对其的称谓-美容医学咨询师 。 按照中华医学会医学美容与美容学分会的官方解释,于美容整形机构中从事咨询工作的、在整形医生和求美者之间架起沟通桥梁从业者,即 美容医学咨询师。具体参照如下:什么是美容医学咨询?“美容医学咨询”是以人际沟通学、美容心理学、人体美学与容貌分析、医疗美容技术等学科为基础的,以提高美容医学临床工作的服务质量,提高美容效果,增加营销力,防止纠纷发生为目的的美容医学人文应用学科,也是临床美容的重要技能。该学科是美容临床工作中的一个重要环节,有着不可低估的重要性。在医疗美容专业队伍中,应该给予“美容医学咨询师”应有的地位。 其对医疗美容的意义 咨询是美容服务的首要环节:美容服务是人与人的交流。美容是专业性极强的服务。咨询是贯穿医疗美容服务的始终:医疗美容服务起点从咨询开始。包括电话咨询→面对面咨询(接待咨询→咨询师咨询→医生咨询→专家咨询)→手术过程中咨询→术后咨询(顾客回访)等咨询环节。咨询对医疗美容效果起重要作用:“三分手术,七分咨询”的话,对于美容服务一点也不夸张。美容本质在于受术者产生的良好感觉。因此,术前咨询降低期望值,术后咨询积极的心理暗示,回访咨询安慰性解释均对美容效果发挥作用。 咨询是医疗美容营销的主要手段:咨询本身就是营销或销售。如何积极发现与尽力满足需求,而不是就事论事的单纯信息沟通。咨询是防止纠纷发生的关键:准确必要的信息沟通是防止美容纠纷发生的必要手段。适当的时候说合适的话!防止纠纷很多时候就在于多说一句话,或少说一句话! 在医疗美容机构的作用 专业美容医学咨询人员的重要性:医疗美容机构(不论大小)的人员组成主要有三类人员:管理人员(门诊部主任、助理/秘书/会计/出纳);专业人员(美容咨询师、专家/专科医师、助理医师、护士/美容师技师);营销人员(市场策划/总监、经理/推销员)。分析国内医疗美容机构人员组成,其中“美容咨询师”是最重要,也是最缺乏专业训练的人员 。 专业美容医学咨询师的不可或缺性:管理专家认为:一个公司最少的编制是一个秘书(传达信息,公司就能运转)。医疗美容管理专家认为:一个美容门诊部最少的编制是一个美容医学咨询师(接待顾客,联系医生,兼顾管理)。由此可见美容医学咨询师的重要地位。 美容医学咨询师是最缺乏的医疗美容人才:目前所有从事美容医学咨询工作的人员均是经验为主,半路出家。到目前为止国内尚没有专业培养途径。 中华医学会医学美学与美容学分会与东南大学医学美学研究所将联手开展“专业美容医学咨询师“的培训与资格认证工作。希望为广大医疗美容机构的提高服务质量,增加经营竞争能力,减少美容纠纷发生率做出贡献。 美容医学咨询师培养 东南美容专修学院与中华医学会医学美学与美容学分会合作,建立了“美容医学咨询师”的培养与教育模式,制定了培养计划、大纲、考核标准;并组织编撰了相关教材。自24起3年内共计开办了22期“美容医学咨询师班”,取得较好的社会影响,受到广大全国第一线美容临床工作者的欢迎 。 美容医学咨询师认证 中华医学会医学美学与美容学分会与东南大学医学美学研究所及东南美容专修学院将联手开展“专业美容医学咨询师“的培训与资格认证工作,由东南美容专修学院担任美容医学咨询师的培养基地。该认证参考国家其他职业资格认证的办法,资格认证工作主要包括培训与考核两个部分。通过考核者将颁发由中华医学会医学美学与美容学分会授予的“美容医学咨询师证书”借此认证及培养,旨在为广大医疗美容机构的提高服务质量,增加经营竞争能力,减少美容纠纷发生率做出贡献。
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美容咨询师工资
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月收入平均值
¥
13,859
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
12,793
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
*美容咨询师在全国的平均月薪为¥13,859,中位数为¥12,793,其中¥7k-12k工资占比最多,约37%。
美容咨询师就业
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同比上月,人才热度
-2.56%
美容咨询师招聘
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同比上月,职位数量
+0.89%
美容咨询师面经
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冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
...查看更多
01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
...查看更多
01-03 发布
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