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瑜伽顾问
瑜伽顾问是做什么的?本页面为用户提供了瑜伽顾问的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-23 02:00:00 更新
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瑜伽顾问简介
岗位职责
健身会籍顾问 其实就是健身中心(健身俱乐部)里的是销售人员.是一个会员进入健身房的导员,如果会员在俱乐部健身时有什么需要,就是可以通过会籍顾问来解决! 有的俱乐部分内外场.外场比较辛苦,包括发传单等.其他一样,带客参观,介绍俱乐部,发展其入会,维护客户和俱乐部之间的关系.会籍顾问就是会员在俱乐部里最”亲”的人,帮他们解决各种问题. 会籍顾问的重要性及市场分析 在瑜伽馆、形体会所引进会籍顾问这个职位,是迫于市场竞争的需求。会籍顾问在健身会所销售工作中运用的比较广泛;相比而言,在瑜伽馆、形体会所中运用的还比较少,很多的经营者认为:会籍顾问的作用不大,而且会增加人员费用。其实则不然,不管你是个老店;还是新开业的店,会籍顾问都是一个不可缺少的职位。从某中程度上来说,会籍顾问就是销售过程中的促销员,他在售前、售中、售后都扮演着重要角色。 销售 作为 店面运营 工作的第一个环节, 会籍顾问 对于新资源顾客的发展至关重要,它创造了 店面 的第一批顾客基础,尽管新顾客的形成有很多 种 ,但促销员邀请却是最直接简便的常用方法。 会籍顾问应该列为在瑜伽馆/形体会所 四种人员编制之一,通常2至4人, 对于店面运营 来说,促销工作是每天销售工作的保障,也是重要的环节. 为什么要启用“会籍顾问”职位 1 对于新开业的店面,应该说,目前很多的瑜伽馆的投资者资金都不是很充足,那么开业前的预售及开业后一段时间内的资金回笼,是一项很关键的工作,由于经营者自身角色和工作分工的不同,促销工作应该交给会籍顾问来完成,在这个阶段,会籍顾问也只是简单的充当促销员的角色。 2 已开业2年多 瑜伽馆/形体会所 ,新顾客自然呈减少态势; 已经体验过瑜伽,或者 不认同 瑜伽 的顾客日多 ,各种 促销手段为人熟知 。那么在这个阶段,会籍顾问的作用会更加的明显:制定新促销方案、维护客情关系预防老顾客流失。在这个阶段,很多的经营者会认为,客情关系的维护和续卡工作有瑜伽教练就可以了,会籍顾问就是简单促销员,其实不然。 3 行业内由于服务问题导致的反面宣传和影响的存在; 这个问题要引起足够的重视,有损行业形象的事坚决不能做,这就要求我们的经营者和会籍顾问以更高的姿态来从业,来宣传我们的瑜伽文化、形体美学和自身的店面文化。 4 现在瑜伽馆/形体会所 经营不同与其他服务行业的经营,这一点,从 会籍顾问( 促销员 ) 这个工作环节的意义中可以反映出来, 瑜伽/形体服务不同于 美容服务 更不 像理发,餐饮,旅馆那样,是一种基本 、大众的 服务消费 ;瑜伽馆/形体服务更多的带有经营文化的色彩, 所以经营 会 更有难度,更脆弱些。也体现出优质服务的必要和重要性。 会籍顾问工作本身的问题 1 总的来看,会籍顾问工作的难度 在 逐渐加大,成功率较低,个别时候低至约1%。人均日带顾客 2 人。 2. 会籍顾问 的工作受到更多外在条件的制约和影响。比如在 社区店面 ,促销的地点 受到社区物业 管理的限定,在外,受到城管市容部门的制约,原因是目前的 会籍顾问 工作对有关环境造成一些不良好的影响。 3. 目前的 会籍顾问本身工作有着较大的压力,从而存在新的 会籍顾问 招聘难,上岗适应难,保持业绩难的问题和特点。 4. 会籍顾问的形象和文化素质相对与 瑜伽馆/形体会所目前的发展要求不相适应。 5. 会籍顾问工作是店面运营 的一个常用方法,但不是唯一方法,结合 店面 具体的 环境和特点可以让售前导购多种形式并存,如开业酬宾活动、节日活动、问卷调查式、通过其他 中介的发卡等。对于选择何种方式,应该依据新顾客发展单位成本(带来一个新顾客平均费用)和美容院品牌形象影响来综合考虑。 6. 在现有 会籍顾问 工作的形式上,结合店面新的发展,可以考虑在人员配置要求上体现服务和形象的要求,以较高的素质换来较高的工作效率,同时体现品牌形象树立的需要。 会籍顾问单从 促销员的 角色来说,其 职责是带来新顾客,所以只要是通过自身努力带来的顾客,自然没有工作地点的严格局限,要有随时随地(即使不在工作时间)推销公司产品和服务的意识,这一点每个员工都应该具有。 7. 对 会籍顾问 做好岗前培训, 培训内容要 包括 ;瑜伽/形体美学文化、店面文化、店面运营 发展,产品服务,工作流程,工作技巧,行为规范等。保证公司与新顾客首次接触层面的良好形象。 8. 继续发扬我们传统优秀的工作方法,不断的、定期的在工作中总结成功经验和失败教训,不断掌握新的方法和技巧。 9 瑜伽馆/形体会所 经营不同与其他服务行业的经营, 更要求我们的会籍顾问 要具备良好的心理素质,要坚忍不拔,而且服务态度端正. 健身会籍顾问工作职责 一、来访者,预约客户和会员带来的客人等人士进行销售介绍,并带领他们进行参观; 二、通过贵宾入场劵,潜在客户卡片和潜在客户清单中的有关资料通过电话安排预约; 三、任何时候都可以预约客户,推销产品; 四、保管指定的销售工作记录; 五、向销售主管提交指定的销售工作报告; 六、参加每天的销售例会; 七、帮助新会员开始健身活动,帮助他们融入健身会所的环境中,并提供跟踪服务; 八、参加销售培训课程; 九、能够熟练掌握和使用会所各项健身设施,并了解其特别的注意点; 十、参加可能带来新会员的特别活动; 十一、审核所有有关新会员文件的准确性和完整性; 十二、在会所制定的工作进程内完成工作; 十三、以实际行动和表情介绍会所的专业精神; 十四、保持销售区域整洁,有条理; 十五、会籍顾问须不间断的学习销售技巧,保持高度的活力与正面思考的态度; 十六、尽量达到销售目标; 十七、工作需要时,教练要随时配合会籍顾问的各项工作; 十八、不准在会员面前抱怨或谈论对会所不利的话题; 十九、积极推销店内服装等产品; 二十、负责潜在客户的档案管理工作; 廿一、负责推荐会员的档案管理工作。
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瑜伽顾问工资
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月收入平均值
¥
10,634
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
10,388
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,533
*瑜伽顾问在全国的平均月薪为¥10,634,中位数为¥10,388,其中¥7k-12k工资占比最多,约55%。
瑜伽顾问招聘
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同比上月,职位数量
持平
瑜伽顾问面经
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名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
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南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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