楼层督导

楼层督导是做什么的?本页面为用户提供了楼层督导的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-08 03:00:00 更新

楼层督导简介

岗位职责
工种名称 楼层领班 标签 旅馆服务员,宾馆服务员,领班 定义 1.楼层主管要组织本楼层的工作会议和每天的例会,准确传达上级的指示精神,要能够反映员工以及柜组的情况,起到了很好的承上启下的作用;   2.要认真协助营运经理的工作,落实每天的工作内容,发现出现违规的情况时要及时给予纠正;   3.楼层主管岗位职责要了解部门人员的思想状况,遇到员工出现不良状况时,要即时上报给上级领导并予以解决;   4.要落实本部门员工有没有严格遵守工作流程、工作要点和相应的规章制度,用以培养员工高度的责任感和工作热情;   5.楼层主管岗位职责要求楼层主管不定时的巡视各岗位,指导并督促员工完成工作。 
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楼层督导工资

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月收入平均值
¥7,219
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,185
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥68,300
*楼层督导在全国的平均月薪为¥7,219,中位数为¥7,185,其中¥7k-11k工资占比最多,约52%。

楼层督导就业

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同比上月,人才热度
+0.47%

楼层督导招聘

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同比上月,职位数量
+2.72%

楼层督导面经

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