确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
临床应用推广人员
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2024-05-29 09:00:00 更新
临床应用推广人员简介
岗位职责
1. 听从上级领导安排，负责省内的临床推广销售及空白市场的招商管理工作。
2. 根据公司规划，针对自身市场制定销售策略、销售政策与市场规划。
3. 根据公司下达的年度、季度、月度销售指标,拟订本区的年度、季度、月度销售计划并完成。
4. 负责省内代理商拜访计划的制订及实施。
5. 负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
2. 根据公司规划，针对自身市场制定销售策略、销售政策与市场规划。
3. 根据公司下达的年度、季度、月度销售指标,拟订本区的年度、季度、月度销售计划并完成。
4. 负责省内代理商拜访计划的制订及实施。
5. 负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
临床应用推广人员工资
月收入平均值
¥9,742
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,957
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*临床应用推广人员在全国的平均月薪为¥9,742，中位数为¥8,957，其中¥7k-12k工资占比最多，约49%。
临床应用推广人员就业
同比上月，人才热度
-2.1%
临床应用推广人员招聘
同比上月，职位数量
+1.24%
临床应用推广人员面经
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就业趋势
热招岗位
面试经历