确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
团队引进
团队引进是做什么的？本页面为用户提供了团队引进的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-17 02:00:00 更新
团队引进简介
岗位职责
1. 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2. 开拓新市场，发展新客户，提高部门销售业绩；
3. 独立、进取、自信，有良好的人际关系及沟通技巧，渴望成功；
4. 勇于接受挑战，热爱工作；致力于金融行业方向发展；
2. 开拓新市场，发展新客户，提高部门销售业绩；
3. 独立、进取、自信，有良好的人际关系及沟通技巧，渴望成功；
4. 勇于接受挑战，热爱工作；致力于金融行业方向发展；
团队引进工资
月收入平均值
¥14,866
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥14,202
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,050
最高:¥78,800
*团队引进在全国的平均月薪为¥14,866，中位数为¥14,202，其中¥7k-12k工资占比最多，约38%。
团队引进就业
同比上月，人才热度
+0.55%
团队引进招聘
同比上月，职位数量
+0.26%
团队引进面经
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