感觉靠谱还好
人力资源中心
人力资源中心是做什么的？本页面为用户提供了人力资源中心的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-19 05:00:00 更新
人力资源中心简介
岗位职责
1. 制定集团以及各分公司的年度、半年度、月度《品牌发展策略》；
2. 对接美术设计、文案人员，提出推广稿件的相应诉求，并督导审核制作；
3. 制作金融业务板块的PPT与Word文件；
4. 根据整体策略，提出SP与PR类活动的创意提案，对接活动公司督导执行；
5. 根据社会事实突发热点，制定推广提案；
6. 处理集团公关事件的推广应对措施；
7. 制定集团以及各分公司的“双微”账号的建立诉求与运营方案；
8. 08:30-17:00，双休，法定假日，年休假；
2. 对接美术设计、文案人员，提出推广稿件的相应诉求，并督导审核制作；
3. 制作金融业务板块的PPT与Word文件；
4. 根据整体策略，提出SP与PR类活动的创意提案，对接活动公司督导执行；
5. 根据社会事实突发热点，制定推广提案；
6. 处理集团公关事件的推广应对措施；
7. 制定集团以及各分公司的“双微”账号的建立诉求与运营方案；
8. 08:30-17:00，双休，法定假日，年休假；
人力资源中心工资
月收入平均值
¥11,645
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,277
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*人力资源中心在全国的平均月薪为¥11,645，中位数为¥12,277，其中¥7k-12k工资占比最多，约36%。
人力资源中心就业
同比上月，人才热度
+0.28%
人力资源中心招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
人力资源中心面经
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