确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
直营部督导
直营部督导是做什么的？本页面为用户提供了直营部督导的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-21 09:00:00 更新
直营部督导简介
岗位职责
1. 制定并完成公司的年度、季度、月度的产值及利润目标;
2. 监督、指导、考评服务顾问、车间、仓库的各项工作;
3. 执行公司规定，落实厂家召回、技术更新、索赔政策等;
4. 组织人员分析、改进服务流程、质量，进行质量管控，提高一次性修复率:积极处理重大客户投诉:
5. 监控各岗位负责的工具设备的有效使用和定期维护:
2. 监督、指导、考评服务顾问、车间、仓库的各项工作;
3. 执行公司规定，落实厂家召回、技术更新、索赔政策等;
4. 组织人员分析、改进服务流程、质量，进行质量管控，提高一次性修复率:积极处理重大客户投诉:
5. 监控各岗位负责的工具设备的有效使用和定期维护:
直营部督导工资
月收入平均值
¥8,964
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥8,878
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥73,600
*直营部督导在全国的平均月薪为¥8,964，中位数为¥8,878，其中¥7k-11k工资占比最多，约50%。
直营部督导就业
同比上月，人才热度
+0.26%
直营部督导招聘
同比上月，职位数量
+0.36%
直营部督导面经
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