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管理组
管理组是做什么的?本页面为用户提供了管理组的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-05 17:00:00 更新
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管理组简介
岗位职责
1、熟练掌握甜品店果吧区操作流程及标准,并逐渐独立操作; 2、掌握外场服务的流程,为顾客提供100%的顾客满意; 3、逐步独立值班,并对本班次负责; 4、自觉遵守相关制作流程及标准,为顾客提供优质服务; 5、配合管理组进行员工管理(招募、岗位培训、安排班表及考勤管理); 6、提高QSC/增加营业额的方案、建议;协助新产品和新程序的推广; 7、协助管理组进行食品安全管理,恰当执行,推行并管理所有的食品安全和消毒
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管理组工资
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月收入平均值
¥
7,225
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
7,231
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,980
*管理组在全国的平均月薪为¥7,225,中位数为¥7,231,其中¥2k-7k工资占比最多,约49%。
管理组就业
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同比上月,人才热度
-3.05%
管理组招聘
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同比上月,职位数量
-0.77%
管理组面经
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匿名用户
管理组
确定通过
面试过:
肯德基
主要面试官看你能否适应快餐行业的快节奏,其次,是否能长久在职。最后精气神要有。
2 年前 发布
匿名用户
管理组
确定通过
面试过:
百胜餐饮集团中国事业部
今天去百胜的肯德基参加第一轮店面,是店长先给做的面试,问的一些都是关于餐厅的工作了解如何,自己在这里想得到什么样的发展,并分析了当前的顾客消费观念,有什么办法能解决当前餐厅的瓶颈!
包含1个问题,0个回答
Q:能否接受倒班的工作模式
2 年前 发布
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