确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
门店工程师
门店工程师是做什么的？本页面为用户提供了门店工程师的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-17 06:00:00 更新
门店工程师简介
岗位职责
1. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
2. 不定期和零售市场进行交流、分享，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望；
3. 负责加盟店的开店、培训工作；
4. 协调并规范加盟店开业培训、日常培训的课件及培训计划；
5. 负责公司内部新晋培训讲师的培养，负责组织外训资源，审核外训课程的培训效果和品质；
2. 不定期和零售市场进行交流、分享，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望；
3. 负责加盟店的开店、培训工作；
4. 协调并规范加盟店开业培训、日常培训的课件及培训计划；
5. 负责公司内部新晋培训讲师的培养，负责组织外训资源，审核外训课程的培训效果和品质；
门店工程师工资
月收入平均值
¥10,058
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥10,138
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,030
最高:¥78,800
*门店工程师在全国的平均月薪为¥10,058，中位数为¥10,138，其中¥7k-12k工资占比最多，约40%。
门店工程师就业
同比上月，人才热度
+0.49%
门店工程师招聘
同比上月，职位数量
+0.24%
门店工程师面经
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