确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
药品部经理
药品部经理是做什么的？本页面为用户提供了药品部经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-07 17:00:00 更新
药品部经理简介
岗位职责
1. 贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章制度。督促相关部门和岗位人员严格执行《药品经营质量管理规范》及附录；
2. 认真贯彻公司质量方针，负责组织制订质量管理体系和标准文件，进行指导、监督、实施和考核；
3. 负责建立和维护公司质量管理体系的有效运行、主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理汇报质量管理体系的运行情况；
4. 有权对企业内部质量问题提出整改和建议，并汇报企业负责人；
5. 负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；
6. 定期检查质管员收集和整理的档案及台帐；
7. 负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；1
2. 认真贯彻公司质量方针，负责组织制订质量管理体系和标准文件，进行指导、监督、实施和考核；
3. 负责建立和维护公司质量管理体系的有效运行、主持质量管理体系的审核活动，负责向总经理汇报质量管理体系的运行情况；
4. 有权对企业内部质量问题提出整改和建议，并汇报企业负责人；
5. 负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理；
6. 定期检查质管员收集和整理的档案及台帐；
7. 负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；1
药品部经理工资
月收入平均值
¥9,742
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,591
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*药品部经理在全国的平均月薪为¥9,742，中位数为¥9,591，其中¥7k-12k工资占比最多，约49%。
药品部经理就业
同比上月，人才热度
+0.41%
药品部经理招聘
同比上月，职位数量
+1.12%
药品部经理面经
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