确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
叉车销售
叉车销售是做什么的？本页面为用户提供了叉车销售的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-16 02:00:00 更新
叉车销售简介
岗位职责
1. 协助副总裁制定叉车事业部发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2. 分管具体的生产、设备、物资、工艺、质量、营销等工作，将事业部内部管理制度化、规范化；
3. 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度等；
2. 分管具体的生产、设备、物资、工艺、质量、营销等工作，将事业部内部管理制度化、规范化；
3. 制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度等；
叉车销售工资
月收入平均值
¥9,547
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥9,547
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*叉车销售在全国的平均月薪为¥9,547，中位数为¥9,547，其中¥7k-12k工资占比最多，约51%。
叉车销售就业
同比上月，人才热度
-2.2%
叉车销售招聘
同比上月，职位数量
+0.02%
叉车销售面经
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