培训部总监

岗位职责：
1、负责终端培训需求的调研和培训体系的搭建，培训对象包括：经销商、店长、销售顾问、设计师、安装技师等终端店面的所有涵盖岗位；
2、负责终端服务标准的建立、执行和落地；
3、负责终端培训课程的开发及核心课程的讲授；
4、制定公司年度培训经费的预算并进行管理，保证公司培训经费的合理使用；
5、组织、实施、控制、考核公司级及重点培训项目，建立培训档案，管理员工培训合同，保证培训质量的稳步提升；
6、负责所管部门人员的管理、指导、培训及评估。