楼面管理

楼面管理是做什么的?本页面为用户提供了楼面管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 15:00:00 更新

楼面管理简介

岗位职责
岗位职责:
1.主持每天的班前例会,传达经理的有关吩咐和工作指标,检查部门员工的遗容仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假,休假,迟到,旷工等一些事务,确保楼面运用所需人手充足。
3.准时检查整改楼面的卫生情况,不合格的地方重新清现,并检查台,凳,椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具,用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具,杯具是否准备充足。
5.安排当天的工作计划,并编排好当天的服务员的工作区域,工岗位及所看的房号,随时检查工作情况。
6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提提高本部门的服务质量。
7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调节各部门之间,员工之间,宾客之间,员工与宾客之间的矛盾纠纷。
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楼面管理工资

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月收入平均值
¥7,208
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,776
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥68,300
*楼面管理在全国的平均月薪为¥7,208,中位数为¥6,776,其中¥7k-11k工资占比最多,约52%。

楼面管理就业

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同比上月,人才热度
+6.86%

楼面管理招聘

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同比上月,职位数量
+3.85%