确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
函件局
函件局是做什么的？本页面为用户提供了函件局的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-21 17:00:00 更新
函件局简介
岗位职责
1. 负责公司整体薪酬与绩效管理工作；
2. 根据公司发展战略制定和修订公司薪酬方案与绩效考核制度，督促相关人员落地执行；
3. 负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
4. 负责薪酬及绩效的相关报表制作、上报工作；
2. 根据公司发展战略制定和修订公司薪酬方案与绩效考核制度，督促相关人员落地执行；
3. 负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
4. 负责薪酬及绩效的相关报表制作、上报工作；
函件局工资
月收入平均值
¥7,490
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,600
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,006
最高:¥79,350
*函件局在全国的平均月薪为¥7,490，中位数为¥7,600，其中¥7k-12k工资占比最多，约55%。
函件局就业
同比上月，人才热度
-0.23%
函件局招聘
同比上月，职位数量
+0.67%
函件局面经
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